做过相同工作，就用职位中的术语说明。
- 职位要求
- 通过漏斗分析识别转化改进点
- 此示例中实际做过的工作
- 比较从注册到激活各阶段的流失，确定优先改进的环节。
修改前
比较注册各阶段的流失，确定上手流程的改进优先级。
可以这样修改
通过注册漏斗分析比较各阶段流失，确定上手流程的改进优先级。
读者能看出你做的是漏斗分析。只补充方法名称，没有扩大职责或成果。
这份简历能支持哪些职位要求？
这份产品经理简历中，3项要求有关键词和经历，2项表述不同，1项没有依据。选择已匹配关键词查看原句。
职位匹配结果示例
76
产品经理
目标相关性
84
成果与证据
79
领导力与主导性
63
跨部门影响力
82
关键词与实践经历均有体现（3）
以其他表述体现相关经历（2）
漏斗分析路线图优先级
未找到相关经历（1）
SQL
选择“用户研究”，查看对应的依据原句。
使用虚构简历和示例分数。分数反映与该职位的匹配程度，并非通过筛选的概率。
简历摘录
产品经理 · 工作经历
- 对新客户开展用户研究，将上手过程中遇到的问题整理为产品需求。
- 负责首个项目设置的产品规划，定义需求和发布验收标准。
- 牵头与设计和工程团队的跨职能协作，在发布前协调范围与依赖关系。
- 比较注册、设置和激活阶段的流失情况，确定优先处理的上手问题。
- 按客户影响和开发工作量排列后续工作，并确定下一次发布范围。
职位要求
产品经理
- 用户研究
- 产品规划
- 跨职能协作
- 漏斗分析
- 路线图优先级
- SQL
