为目标岗位定制的 免费AI简历生成器

refresh.cv 是一款免费AI简历生成器，可用于新建、导入、检查并按目标岗位优化简历。

• 可以从零开始，也可以导入已有文件并继续编辑。
• AI会基于你提供的经历和成果优化表达与结构。
• 可以检查ATS可读性，并对照招聘JD按目标岗位修改简历。
• 简历完成后，可以继续使用职位搜索和模拟投递。

免费套餐提供创建和检查简历所需的核心功能，之后再决定是否需要付费套餐。

• 包含简历和求职信创建、基础模板、职位搜索以及可分享的公开简历页面。
• 每月可使用5次AI写作修改和5次简历评分。
• 每月可使用1次模拟投递。
• 每个账户可累计下载3次PDF。最新限制也会显示在价格页面。

可以。无需重新填写所有内容，导入已有简历后即可继续编辑。

• 可以上传PDF、Word或TXT文件，也可以粘贴简历文本。
• refresh.cv 会把导入内容整理成可编辑的简历模块。
• 导入后请检查姓名、日期、链接和格式，再继续使用。

ATS检查会查看常见招聘系统能否识别并整理简历中的关键信息。

• 检查联系方式、模块标题、公司和职位名称、日期以及可选择的文本。
• 标记可能难以解析的结构或格式。
• 添加招聘JD后，还会指出简历中缺失或表达不清的岗位要求。
• 该检查不保证简历一定通过企业筛选。

可以。选择或粘贴招聘JD后，可按目标岗位检查简历。

• 将招聘JD中的职责和要求与简历现有经历进行对照。
• 在不添加未经确认经历的前提下，调整相关证据的顺序、表达和岗位用词。
• 所有建议都可以在应用前由你确认。

不会。AI建议应以你提供的简历、Work History、文件和补充信息为依据。

• 如果证据不足，refresh.cv 会标记缺口或要求补充信息，而不会把新说法当成事实。
• 每一项修改建议都由你决定是否使用。
• 下载或公开简历前，请检查姓名、数字、日期和成果。

落地页的简历导入支持常见文件格式，产品界面支持四种语言。

• 可导入PDF、Word（DOC或DOCX）和TXT文件，也可以粘贴纯文本。
• 可使用英语、韩语、日语和中文创建并管理简历。
• 图片型PDF或复杂版式的文本提取效果可能不同，导入后请检查内容。

简历完成后，在模拟投递中选择目标职位和要检查的简历版本。

• 回答根据所选职位生成的问题。
• 报告会综合招聘JD、简历和回答，整理优势、缺失证据、风险、可能的问题和优先修改项。
• 模拟投递不会向企业提交申请，也不会预测或保证招聘结果。