让这个岗位，成为你的下一段未来。

refresh.cv 不只是一个简历生成器，也不是把职位堆在一起的搜索框。它从优质公司的官方职位出发，把公司信号和你的简历放在一起，帮你先判断这个机会值不值得投递。

• 它不会只给你职位标题和JD。公司氛围、薪酬水平、面试信号会一起呈现。
• 它也不是让你填空的通用简历模板。简历、求职信和面试准备都可以围绕真实职位来调整。
• 模拟申请会把你和同一公司·同一职位的模拟申请者、相似候选人，以及成功候选人模式进行对比，提前看风险。
• 通过筛选出的优质公司职位、14个筛选条件和每周更新的精选职位列表，减少无效搜索时间。

可以。你可以从零开始，也可以把已有简历导入后继续完善。

• 可以粘贴已有简历，或从文件导入。
• 可以按个人简介、工作经历、项目、技能等具体模块进行局部修改。
• 可以把作品集文件和活动记录转换成以成果为中心的简历条目。
• 可以按投递语言管理不同版本，例如中文、英文、韩文等。

你可以直接输入想改的内容，也可以选择预设提示马上开始。

模拟申请是一份投递前报告，用来查看在某个具体职位下，你的简历会被读成多有竞争力。

• 它会一起分析所选职位、简历和你的问题回答。
• 它会把你和同一公司·同一职位的模拟申请用户进行对比。
• 也会参考相似岗位、相似公司候选人和成功候选人数据。
• 投递前可以看到优势、风险、需要补强的内容和可能出现的面试问题。

这是你在真实投递前可以先跑一遍的申请检查流程。

1. 选择你想投递的职位。
2. 选择要使用的简历。
3. 回答根据职位生成的问题。
4. 系统会基于同一公司·同一职位申请者、相似岗位/公司候选人和成功候选人数据生成报告。
5. 结果会通过邮件发送，也可以在模拟申请标签页中查看。

各套餐按月费和包含功能清晰区分。职位搜索和基础简历创建可以免费开始；当你需要更多AI修改和模拟申请次数时，可以升级到Pro或Max。

职位来自企业官方招聘页面，并通过搜索、筛选和精选列表整理，方便你快速缩小范围。

• refresh.cv 不是随便堆职位的搜索框，而是以筛选出的优质公司官方职位为中心。
• 职位数据每周日更新。
• 可以通过岗位、地点、经验、行业、薪资、技能、签证等14个筛选条件缩小范围。
• 精选职位列表也会每周更新。

refresh.cv 的职位数据来自企业官方招聘网站。

• 职位以企业官方招聘页面的原始信息为基础收集。
• 职位原文会结合公司信息、薪酬水平和面试信号一起整理。
• 目标是在一个页面里快速看到投递前应该确认的关键信号。

• 会。它会显示你的申请在这个具体职位下看起来有多强。
• 你可以看到简历筛选前景、岗位匹配度和评分原因。
• 系统会优先整理投递前最值得修改的内容。

不会。模拟申请是 refresh.cv 内部的投递前检查。

• 真实投递仍然由你在公司官方申请页面完成。
• 运行模拟申请不会把申请材料发送给公司。
• 因此你可以在没有压力的情况下，先检查简历和回答。

你的简历和回答会用于为所选职位生成模拟申请报告、保存结果，并让你之后可以重新查看。

• 系统会一起分析所选职位、简历和回答来生成报告。
• 结果会保存，方便你通过邮件和模拟申请标签页再次查看。
• 个人信息处理和账户删除请求按照隐私政策管理。