採用チーム
プロジェクトマネージャー
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
プロジェクトマネージャーに求められる中心的な力は、開始から完了まで、範囲、日程、資源、依存関係、連絡、リスクを管理する力だと理解しています。日程圧力が問題を突然の出来事に変える前に、チームがトレードオフを判断できるプロジェクト管理を志望します。
キャリア初期では、小さな範囲を最後まで持つことで経験を積みました。担当者のレビューを受けながら、基礎データの整理、1つの明確な作業領域、最終共有を担当しました。
合意した範囲、依存関係の担当、判断日、更新されるリスク記録を軸に実行計画を組み直し、関係者レビューで変更を追跡可能に保ちました。 その後の確認で担当付きの実行・リスク記録が実際に使われていることを確認し、未解決リスクを追跡可能に保ち、担当チームに次の判断のための再現可能な基準を残しました。
チーム全体の成果を自分だけの成果とは表現しません。自分が行った分析・文書化・検証と、それがどの判断に使われたかを分けて説明できます。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○