カバーレター
履歴書と求人票からカバーレターを作成。
応募職種に関連する経験と実績を選び、志望先に伝わる内容にまとめます。
履歴書山本 蓮ソフトウェアエンジニア
求人票LINEヤフーソフトウェアエンジニアカバーレターを作成
作成準備ができました履歴書と求人票を選択しました
選択した内容から作成
完成したカバーレターがここに表示されます。
志望理由も経験の裏付けも、エージェントと磨く。
冒頭には志望理由、本文には自分の担当と貢献を。経験の追加、応募職種に合わせた段落の修正、根拠が足りない主張の確認を会話で依頼できます。
依頼の例
サポート担当と初期設定の質問を確認し、顧客の導入目標と実施担当者を営業の引き継ぎリストに明記しました。この経験を本文に追加してください。追加する段落の例
サポート担当と繰り返し寄せられる初期設定の質問を確認し、営業の引き継ぎチェックリストを改訂しました。顧客ごとの導入目標と実施担当者を明記し、導入支援チームが必要な情報を確認できるようにしました。このような作業も依頼できます
- 履歴書・Work Historyから経験の段落を追加
- 添付資料から関連する根拠を補足
- 転職や職種変更の背景を説明
文書全体でも選択した文章でも依頼でき、修正前後を比較してから反映できます。文章を選択すると、改善・短縮・加筆・翻訳・フィードバックも利用できます。
スコアの理由から、次に直す文章まで。
志望理由が職務につながっているか、経験が主張の根拠になっているかを確認。職務との適合度、経験の裏付け、明確さと流れ、選考への準備度を分けて見て、強みと主な不足点から修正の優先順位を決められます。
- 強み
- 引き継ぎの改善から、顧客の導入をどう支援したかが伝わります。
- 主な課題
- 志望動機は、別の企業にもそのまま送れる内容です。
- 次の改善
- この企業の導入支援に自分の経験が必要な理由を一文加えましょう。
スコアとフィードバックの例です。文章の完成度を評価するもので、採用の可能性ではありません。
重複や回りくどさを減らし、自分の仕事を伝える。
誤字や文法だけでなく、重複表現、冗長な文章、不自然な流れも確認。原文・修正案・理由を比べ、文書内の該当箇所を見つけて必要な提案だけを反映できます。
重複表現を減らす文章チェックの例
カバーレター本文
サポート担当と一緒に協力して繰り返し寄せられる質問を確認し、顧客ごとの導入目標と実施担当者を引き継ぎチェックリストに記載する作業を行いました。
修正候補 1件
原文と修正案を比較し、必要な修正をそのまま反映できます。
推敲 1件
推敲
表現
01
カバーレター本文
「一緒に協力」「作業を行う」を簡潔にし、確認した内容と自分が記載した情報を残して、貢献を伝えます。
原文
サポート担当と一緒に協力して繰り返し寄せられる質問を確認し、顧客ごとの導入目標と実施担当者を引き継ぎチェックリストに記載する作業を行いました。
修正案
サポート担当と繰り返し寄せられる質問を確認し、顧客ごとの導入目標と実施担当者を引き継ぎチェックリストに記載しました。
文字の書式から余白まで、提出先に合わせて整える。
フォント・文字サイズ・色、太字・斜体・リストで必要な情報を読みやすく。行間、インデント、区切り線、ページ余白を調整し、プレビューで配置を確認できます。
文章を選択すると、フォントや文字の書式を変更できます。間隔と余白は文書全体に適用されます。
