採用チーム
データサイエンティスト
応募先組織
勤務地非公開
採用ご担当者様
データサイエンティストに求められる中心的な力は、分析課題を定義し、信頼できるデータを準備して、手法選択、モデル検証、判断上の限界説明まで行う力だと理解しています。不確実性をモデルの複雑さに隠さず、明示することで判断を良くするデータサイエンスに取り組みたいと考えています。
前職で培った関係者調整・分析・実行管理を土台に、対象職種の方法で同じ課題を解くブリッジプロジェクトに取り組みました。
目的変数の定義を統一し、除外条件を記録して、モデルを単純な基準と比較し、誤りの傾向と判断限界を示してから利用を提案しました。 その後の確認でモデル評価記録が実際に使われていることを確認し、未解決リスクを追跡可能に保ち、担当チームに次の判断のための再現可能な基準を残しました。
前職の経験を対象職種の経験として見せることはしません。移転可能な力と新たに検証した職種固有の作業を分け、学習中の領域も明確に説明できます。
担当した判断と実行範囲、そしてこの経験を応募職種でどのように活かせるか、面接で詳しくお話しできれば幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
佐藤 ○○