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薪资与薪酬数据

当职位与公司数据包含薪资范围或报酬信息时,按职务、资历、地区、币种和时间口径进行比较。

请将结果与来源、时间与目标岗位对照,不要使用无法核实的信息。

附带职业、地区和参考期的薪资背景

美国职业与地区工资使用 BLS OEWS,国际背景使用定义一致的 OECD 数据。两者都不能转换为公司报价或个人薪资。

该职业、地区和参考期的官方工资分布说明什么?

经官方来源核实的事实

830 约覆盖职业数2026-08-27

2025 年 5 月 OEWS 提供约 830 个职业的就业和工资估计,覆盖全国、州、都市区、非都市区及部分行业。

使用方式
标注发布参考期的职业与地区工资背景。
这些数据不能证明什么
具体公司薪资、个人报价或当前职位发布需求。
1100000 约六个面板的机构样本2026-08-27

2025 年 5 月 OEWS 估计采用基于模型的方法,样本约为三年内收集的 110 万家机构。

使用方式
解释 OEWS 为什么是总体估计,而不是实时报价清单。
这些数据不能证明什么
不能推断参考年度调查了每一家机构。
38 个国家适用的 OECD 成员国2026-08-27

OECD 就业数据库在适用情况下覆盖 38 个成员国,并提供就业、失业、工时、工资分布和工资差距序列。

使用方式
在保持相同指标定义和参考期时提供跨国劳动力市场背景。
这些数据不能证明什么
不能在各国职业分类或工资概念不同的情况下直接比较职业薪资。

数据处理方式

  1. 匹配已发布职业

    使用来源职业代码和名称,并记录从产品职位名称到该代码的映射依据。

  2. 保留完整指标

    与数值一起显示地区、参考日期、时薪或年薪、均值或百分位、货币和覆盖排除项。

与结果一起展示的定义

工资估计
针对特定职业和地区的调查估计,不是职位标价或保证报价。
工资百分位
估计中一定比例职位低于该工资水平,不是候选人排名。

仍需观测数据的结果

官方工资背景

匹配职业和地区发布了哪些平均与百分位工资估计?

等待观测数据
结果所需字段
  • 来源 URL

    用于观察的确切页面或记录地址。

    string · 必填
  • 来源更新日期

    来源标明的更新或申报日期(如有)。

    date
  • 参考期

    数值或观察所描述的时间段。

    string · 必填
  • 职业代码

    来源分类体系中的职业代码,而不是从职位名称推测的标签。

    string · 必填
  • 职业名称

    与职业代码一起发布的职业名称。

    string · 必填
  • 地区

    数值代表的国家、州、都市区或其他地区。

    string · 必填
  • 数值

    应用展示格式前披露或发布的数值。

    number · 必填
  • 单位

    来源数值附带的单位,包括适用时的货币。

    string · 必填
  • 指标定义

    明确写出的纳入、排除和计算规则。

    string · 必填
仅在以下条件满足时发布
仅在来源行、职业映射、地区、指标、单位和参考期可复现时发布。
等待观测数据
选择已发布职业和地区后可查看官方工资估计。

这些数据不能证明什么

  • OEWS 不包括自雇者,也不识别具体公司、职级、股权方案或候选人。
  • 跨国工资数值需要兼容定义和调整方式,不能随意比较名义金额。

使用方式

  • 把工资分布用于谈判背景,再与实际职责范围和总薪酬分别比较。

官方数据来源

  • 职业就业与工资统计(OEWS)美国劳工统计局2026-08-27
    覆盖范围
    按职业、地区和行业发布就业与工资估计值,参考期为每年5月。
    边界
    OEWS 是针对非农机构雇员的估计值,不代表某家公司的具体报价,也不代表个人候选人的市场价。
  • OECD 就业数据库经济合作与发展组织2026-08-27
    覆盖范围
    提供可进行国际比较的劳动力、就业、失业、工时、工资分布和工资差距序列。
    边界
    跨国比较时必须保留原始定义、适用人口、频率、货币或调整方法以及参考期。

常见问题

使用真实资料核对薪资与薪酬数据。

准备好职位与公司公开信息,在薪资与薪酬数据中完成可用于申请判断的公司信息,与原始资料核对后再保存或分享。