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グロースマーケティングの職務経歴書例

グロースマーケティングの職務経歴書を参考に、担当業務と実績、プロジェクト、学歴、スキルのまとめ方を確認できます。

Autodesk参考求人の勤務地: 東京 · 日本実在する社員の書類ではなく、架空の記入例です。

架空の職務経歴書例です。氏名・職歴・成果は書き方を説明するために作成したもので、実在する社員の経歴ではありません。

井上 洋子

グロースマーケティングマネージャー · 東京 · 日本

登録導線の行動単位に分解したアクティベーションと製品意図と過去価値に基づく再活性化プログラムを担当したグロースマーケティングマネージャー。主な実務分野:ファネル分析 · A/Bテスト · 活性化指標 · 実験保護指標。

職務経歴

Autodesk

東京 · 日本

グロースマーケティングマネージャー

2022年3月 - 現在

  • 対象層とコンバージョンを定義して顧客獲得キャンペーンを設計。意向の弱い流入を買わないよう、クリック単価でなく活性顧客単価を比較した。
  • 成功指標とガードレールを事前定義してランディングの摩擦を実験。登録が増えても導入完了が落ちるコンバージョン案は停止した。
  • 開始前に実験対象と主指標を定義し、割付とイベント欠落を点検。信頼区間とガードレール指標を結果に併記。
  • 新規獲得・活性化実験の顧客区分、転換期間、対照群を設計。SQL分析で初回利用と継続価値を分け、予算拡大前に群別結果を検証。
  • 同意取得済みライフサイクル事象でマーケティング自動化を構築。利用中・配信停止顧客の除外を試し、不達と後続利用を確認して訴求・時期を調整。
  • 対象分割とGoogle Ads対照群を活用した獲得試験を主導し、同じ帰属期間で適格転換費を18%削減。
  • イベント分析を活用したマーケティング自動化規則を公開し、重複配信を解消して費用拡大前に需要創出実験を記録。

NTTデータ

東京 · 日本

グロースマーケティングマネージャー

2019年1月 - 2022年2月

  • 製品意図と過去価値に基づく再活性化プログラム。問い合わせや運用負荷を増やさずに利用を広げた。
  • 成果報告前に計測とチャネル間の重複転換を確認し、計測期間による広告費効率の解釈限界を説明。
  • 広告やコンテンツの訴求を遷移先と照合し、提示条件の不一致と計測リンクを修正。出稿再開前に新規訪問セッションで転換イベントを検証。

主要プロジェクト

グロースマーケティングの自主ケーススタディ

プロジェクト担当者

2024年2月 - 2024年6月

  • チャネル・セグメント・コホート別の回収期間モデル
  • 合成費用・転換記録で測定計画を作り、寄与期間・除外規則を定義。重複転換による見掛け収益率の変化を検証。
  • 同じ対象・提案で訴求案を比較し、結果を見る前に判定規則を記録。有力な信号と小標本による未確定を分けて提案。
  • 固定帰属期間を活用した模擬施策分析の責任を担い、重複転換を解消して媒体構成と文案効果を分けた感度表を完成。

学歴

横浜国立大学

横浜 · 日本

学士(経営学)

2013年4月 - 2017年3月

関連科目:財務会計、統計、オペレーション管理、組織行動

スキル

職種別スキル

ファネル分析 · A/Bテスト · 活性化指標 · 実験保護指標

資格

Google Analytics Certification

Google

2024年6月

執筆・発表

  • 合成ファネルデータを活用した自主施策ノートを公開し、対象選定・除外流入・転換変化だけで因果を確定できない理由を解説。

グロースマーケティングの職務経歴書と求人要件を比較

求人要件を裏付ける具体的な職歴の記述を確認できます。

Autodesk

Account Based Marketing Manager - D&M and Strategic Accounts

東京 · 日本Manager

求人情報の原文を見る

この職務経歴書は架空の例です。最新情報は元の求人情報をご確認ください。

  • 求人の要件
      • 実験
      用語と実践経験を確認

    Continuously improve ABM tactics through data-driven insights and experimentation

    職務経歴書の該当箇所
    成功指標とガードレールを事前定義してランディングの摩擦を実験。登録が増えても導入完了が落ちるコンバージョン案は停止した。
    グロースマーケティングマネージャー · Autodesk
  • 求人の要件
      • キャンペーン
      用語と実践経験を確認

    Collaborate with cross-functional teams including Brand, Digital, Partner Marketing, and Industry Marketing to deliver cohesive campaigns

    職務経歴書の該当箇所
    対象層とコンバージョンを定義して顧客獲得キャンペーンを設計。意向の弱い流入を買わないよう、クリック単価でなく活性顧客単価を比較した。
    グロースマーケティングマネージャー · Autodesk
  • 求人の要件
      • マーケティング自動化
      • 自動化
      用語と実践経験を確認

    Leverage marketing automation, AI and data tools to personalize engagement at scale

    Proficiency in marketing automation platforms and CRM systems (e.g., Marketo, Salesforce)

    職務経歴書の該当箇所
    同意取得済みライフサイクル事象でマーケティング自動化を構築。利用中・配信停止顧客の除外を試し、不達と後続利用を確認して訴求・時期を調整。
    グロースマーケティングマネージャー · Autodesk
  • 求人の要件
      • 新規顧客獲得
      • パイプライン
      裏付ける経験が未確認

    Develop and execute account-based marketing strategies focused on new customer acquisition

    Drive alignment between Marketing and Sales to ensure pipeline generation and revenue impact from ABM programs

    職務経歴書の該当箇所

    裏付けとなる経験の記述が見つかりません。実際の経験がなければ、キーワードだけを追加しないでください。

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  • 求人の要件
      • 需要創出
      用語と実践経験を確認

    Hands-on experience in Account Based Marketing, demand generation, or enterprise marketing

    職務経歴書の該当箇所
    イベント分析を活用したマーケティング自動化規則を公開し、重複配信を解消して費用拡大前に需要創出実験を記録。
    グロースマーケティングマネージャー · Autodesk
参考資料2件確認日

この例から始めて、自分の経験で仕上げましょう。

エディターで例を開き、職歴・プロジェクト・実績を自分の実際の経験に書き換えてください。