架空の職務経歴書例です。氏名・職歴・成果は書き方を説明するために作成したもので、実在する社員の経歴ではありません。
田中 智子
顧客の導入支援、継続利用の促進、契約更新リスクへの対応と追加導入の提案を担当したカスタマーサクセスマネージャー。主な実務分野:顧客オンボーディング · 製品活用 · 更新リスク · 顧客成功計画。
職務経歴
Salesforce
サンフランシスコ · 米国
カスタマーサクセスマネージャー
2022年3月 - 現在
- 顧客の関係者とカスタマーサクセス計画を作成し、導入業務・責任者・利用の節目を定義。研修完了と継続的な定着を区別した。
- CRMの顧客状態記録をサポート履歴と関係者との合意事項に紐付けた。赤いラベルだけでなく、未決定事項・責任者・改善計画を添えて更新リスクを上申した。
- 利用開始の節目に沿う顧客成功計画を作成し、管理者とSalesforce利用状況を確認。更新協議前に導入障害を解決。
- Salesforce利用記録を活用した成功計画レビューを主導し、顧客合意漏れを解消して更新計画前に研修引継ぎを完了。
- 顧客管理証拠を活用して収益リスク予測を構築し、説明不能な変更を23%削減して各成功施策の前提を公開。
HubSpot
マサチューセッツ州ケンブリッジ · 米国
カスタマーサクセスマネージャー
2019年1月 - 2022年2月
- 顧客の業務課題に基づく追加導入計画。有望な関心から意思決定までの時間を短縮した。
- 通話根拠と顧客懸念を記録し、担当と具体的な次行動を合意。顧客確認後にCRMを更新。
- 顧客目標、合意範囲、未解決懸念を結ぶ引継書を作成。口約束を承認済み契約変更と誤認しないよう次担当と確認。
主要プロジェクト
カスタマーサクセスの自主ケーススタディ
プロジェクト担当者
2024年2月 - 2024年6月
- 役割別の顧客向け活用トレーニング
- 公開企業情報で仮想顧客計画を作り、確認事実と探索質問を区別。成約を仮定せず購入者・導入担当・承認依存を整理。
- 利用率・費用の仮定を明示した価値モデルを作り、導入遅延を検証。提案を無効にする顧客回答を質問票に整理。
- 探索基準を活用した模擬顧客検討の責任を担い、購買前提の矛盾を解消して成功条件付き提案を完成。
学歴
University of Washington
ワシントン州シアトル · 米国
経営学学士
2013年9月 - 2017年6月
関連科目:財務会計、統計、オペレーション管理、組織行動
スキル
職種別スキル
顧客オンボーディング · 製品活用 · 更新リスク · 顧客成功計画
資格
Salesforce Certified Administrator
Salesforce
2024年6月


