架空の職務経歴書例です。氏名・職歴・成果は書き方を説明するために作成したもので、実在する社員の経歴ではありません。
加藤 萌
顧客の導入支援、継続利用の促進、契約更新リスクへの対応と追加導入の提案を指導の下で経験したカスタマーサクセスインターン。主な実務分野:顧客オンボーディング · 製品活用 · 更新リスク · 顧客成功計画。
職務経歴
Salesforce
サンフランシスコ · 米国
カスタマーサクセスインターン
2026年6月 - 2026年8月
- 指導の下で、利用開始の節目に沿う顧客成功計画を作成し、管理者とSalesforce利用状況を確認。更新協議前に導入障害を解決。
- メンターの指導の下で顧客ごとの導入目標と業務成果の確認。調査準備と検証・文書化を支援。チーム全体では想定した利用者が主要機能を実際に使う状態へ移行させた。自分の貢献は担当した支援業務と検証記録に限り、メンターと確認した。
- メンターの指導の下で製品の利用状況・問い合わせ履歴・顧客担当者の関与に基づく継続利用リスクの確認。調査準備と検証・文書化を支援。チーム全体では同じ問題に関する顧客からの再問い合わせを減らした。自分の貢献は担当した支援業務と検証記録に限り、メンターと確認した。
- 指導の下で、Salesforce利用記録を活用した成功計画レビューを主導し、顧客合意漏れを解消して更新計画前に研修引継ぎを完了。
- 指導の下で、顧客管理証拠を活用して収益リスク予測を構築し、説明不能な変更を23%削減して各成功施策の前提を公開。
主要プロジェクト
カスタマーサクセスの自主ケーススタディ
インターンのプロジェクトメンバー
2025年9月 - 2026年5月
- メンターのレビューを受ける模擬実習で、顧客の関係者とカスタマーサクセス計画を作成し、導入業務・責任者・利用の節目を定義。研修完了と継続的な定着を区別した。
- 続く指導付き実習で、CRMの顧客状態記録をサポート履歴と関係者との合意事項に紐付けた。赤いラベルだけでなく、未決定事項・責任者・改善計画を添えて更新リスクを上申した。
- 指導の下で、メンターの指導の下で役割別の顧客向け活用トレーニング。調査準備と検証・文書化を支援
- 公開企業情報で仮想顧客計画を作り、確認事実と探索質問を区別。成約を仮定せず購入者・導入担当・承認依存を整理。
- 利用率・費用の仮定を明示した価値モデルを作り、導入遅延を検証。提案を無効にする顧客回答を質問票に整理。
- 探索基準を活用した模擬顧客検討の責任を担い、購買前提の矛盾を解消して成功条件付き提案を完成。
学歴
University of Washington
ワシントン州シアトル · 米国
経営学学士・在学中
2023年9月 - 2027年6月
関連科目:財務会計、統計、オペレーション管理、組織行動
スキル
職種別スキル
顧客オンボーディング · 製品活用 · 更新リスク · 顧客成功計画
資格
Salesforce Certified Administrator
Salesforce
2025年12月


