英語版には新しい職歴が追加された一方、韓国語版と日本語版には以前の退職日が残っています。
履歴書作成
履歴書を作成する
記録から経歴を読み込む
保存済みの記録を選び、履歴書にそのまま使える経験に変換します。
Work History を作成
ファイル、GitHub、Notion、MCPから取り込むか、手入力できます。
求人票に合わせて整える
求人票で見られる重要な要件が、履歴書の中でより伝わるように整えます。
求人票に合わせてスキルを整理する
応募職種に必要なスキルが見つけやすい形に整えます。
応募先の国と採用市場に合わせる
応募先の国、言語、業界に合わせて履歴書を翻訳し、現地の採用慣習に合う形に整えます。
履歴書に基づいて自己紹介を作成する
履歴書内の主要な経験を基に紹介文を作成します。
業務内容を成果が伝わる文に変える
単なる業務一覧を、成果と貢献が見える文に変えます。
より自然で専門的な表現に整える
経験と成果がより明確で専門的に伝わるように文章を磨きます。
繰り返し表現を削除して多様化する
重複する単語と文章構造を検出して内容を編集し、可読性を高めます。
文法を修正する
作成された履歴書内のスペル、構文エラーを修正します。
応募職種に合う履歴書か確認する
応募職種や求人票と比較し、合っている強み、足りない根拠、最初に直す点を確認します。
採用システムで正しく読めるか確認する
提出前に、自動読み取りで抜け落ちやすい形式上の問題を確認します。
数字で示せる成果を見つける
成果をより説得力のある内容にするための数字や根拠を探します。
足りない重要キーワードを探す
履歴書にすでに入っているキーワードと、追加するとよい職種関連キーワードを確認します。
カバーレターを作成する
企業の説明と質問を入力すると、履歴書の内容に基づいて回答を生成します。
面接質問予測と対策のヒントを生成
履歴書と求人情報を分析して予想される質問リストを提示し、各質問の核心ポイントを提供します。
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