摘要重复每个模块已显示的同一依据缺口。
- 开始资料
- 职位、简历与申请回答
- 工作区
- 优势、风险与缺失依据
- 完成结果
- 带优先级的提交前检查
从原始资料到完成结果
了解功能使用哪些资料、工作区中会发生什么变化，以及结果离开 refresh.cv 前仍需亲自检查什么。
- 需要准备
- 已完成的模拟申请审查，以及生成报告所用职位、简历和回答。
- 得到的结果
- 一份可导航报告，包含摘要、维度发现、来源摘录和修订优先级。
- 执行功能
按优先级、来源、可信度和下一步组织发现，并区分优势与未解决缺口。
- 审核并完成
将优先修改项应用到实际申请材料中，再一起检查职位、简历和回答。
一个具体变更示例
示例用于展示结构和检查方式，并不是可直接复制的经历主张。 报告用于辅助申请准备，并非录用预测或特定公司的筛选结果。
摘要只说明提交判断和前两项优先级，详细依据仅在关联发现中出现一次。
使用前检查
- 使用来源摘录确认每项发现，修改后重新打开申请材料，不要假设报告会自动更新。
- 将姓名、日期、职责范围、数字、链接和技术术语与原始资料核对。
权限与问题处理
所需准备与权限
- 登录后可审阅已保存申请背景；报告不会提交申请或更改公司系统。
资料或连接不可用时
- 职位、简历或回答集缺失、过期或属于其他申请。
- 选择当前准确材料，重新运行审查，并将新报告与修改后申请材料核对。