Analista de Recursos Humanos Sr - Duque de Caxias /RJ

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido para posições administrativas alocadas no nossos escritórios.

Responsibilities

Sua missão

Responsável por uma ampla variedade de tarefas de RH sendo o principal ponto de contato das consultas dos funcionários relacionadas com os tópicos de RH, possuindo um papel chave no sucesso da organização, oferecendo orientação sobre recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura, engajamento, treinamentos, relações de trabalho e melhores práticas de RH, facilitando uma relação positiva entre os funcionários, sendo o principal ponto de contato de RH para a matriz.

Como será seu dia a dia

• Responsável pela gestão da contratação de aprendizes, PcD, estagiários, terceiros e temporários, garantindo o cumprimento das políticas e regulamentos.
• Acompanhar os processos de internalização de terceiros e temporários, assegurando sua integração eficaz na organização.
• Realizar o processo de Onboarding de novos colaboradores, proporcionando uma transição suave para a empresa.
• Atuar como mentor(a) para líderes e colaboradores em questões relacionadas a Recursos Humanos e desenvolvimento profissional.
• Apoiar a trilha de carreira dos funcionários operacionais, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Oferecer orientação consultiva para otimizar a operação e entregar serviços de RH de alta qualidade.
• Servir como ponto focal para responder às dúvidas e preocupações dos colaboradores.
• Garantir a promoção e exemplificação dos valores da empresa, criando uma cultura organizacional positiva.
• Planejar, controlar o orçamento e coordenar treinamentos, workshops e eventos internos de desenvolvimento.
• Garantir que os requisitos de treinamento obrigatório relacionados à Segurança do Trabalho sejam aplicados.
• Implementar iniciativas para melhorar o clima organizacional, a comunicação interna e o engajamento dos funcionários.
• Analisar e relatar os resultados das iniciativas de RH para a matriz, com ênfase em métricas-chave e análises estratégicas.

Requirements

O que você vai precisar para assumir o desafio

• Ensino Superior completo;
• Conhecimento avançado em Excel ; Google Workspace é um diferencial;
• Experiência prévia em Recursos Humanos.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceria com Gympass e Total Pass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub;
• Bônus anual discricionário atrelado à performance.

​Diversidade e Inclusão

Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.

Queremos ser o lugar onde você possa ser quem é, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!E NOSSO IMPACTO DEIXA MARCA!

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