[Loonshot Games] Character Concept Artist - Project AA (3년 이상)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

저희 팀은 누적매출 5,000억 이상을 달성한 모바일 게임을 운영했던 숙련된 팀입니다.
현재는 크래프톤에서 서브컬쳐 모바일 게임 제작이라는 새로운 도전을 준비하는 중이며,
새로운 게임 개발에 함께 할 재능 있는 동료들을 찾고 있습니다.

우리가 만들고 있는 게임은..

• 모바일 수집형 RPG 게임
• 유쾌하고 가벼운 아니메 스타일의 게임
• 서브컬쳐 장르 게이머들이 즐길 수 있는 매력적인 컨텐츠를 탑재한 게임

※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games 는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료 되었습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 일본 아니메 풍의 미소녀 캐릭터 원화 및 일러스트 제작
• 신규 IP 제작에 필요한 캐릭터 컨셉 아이디어 제작
• NPC, 몬스터 등 게임 내 개발 관련 컨셉아트 제작

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 게임의 세계관과 설정을 잘 드러내는 매력적인 캐릭터 일러스트 작업이 가능하신 분
• 캐릭터의 개성에 대한 탁월한 안목과 창의적인 아이디어가 풍부하신 분
• 일본 아니메 풍 캐릭터와 셀식 채색에 대한 감각이 뛰어나신 분
• 3D 모델 제작을 위한 원화 작업에 능숙하신 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 서브컬쳐에 대한 폭넓고 객관적인 이해를 갖추신 분
• 캐릭터 수집 게임에 애정을 가지고 깊게 몰입해서 플레이한 경험이 있는 분
• 신규 IP를 개발해 본 경험이 있는 분
• 아트에 대해 기술적으로 접근하고 연구하는 것에도 관심이 있거나 경험이 있는 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 테스트 (Pre-Test) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 종합 면접 (Culture Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
  해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
• 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
• 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
• 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
• 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워

고용형태

• 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Please check the information below

• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
• Please contact career@krafton.com for other inquiries