Directeur/trice Régional/e Sud Est - CDI F/H

VOTRE ROLE La mission du Directeur Régional est de développer le CA et la Part de Marché des marques dans sa région 1. Manage et développe son équipe composée de Compte Clé Secteurs et de Promoteurs des Ventes Recrute, encadre, forme et développe son équipe Accompagne les collaborateurs sous la forme de journée terrain dédiées, de points réguliers, de feedbacks constants Fait respecter et adhérer à la culture d’entreprise par son exemplarité – Porte les décisions de la société Garanti la bonne exécution de tous les process RH du cycle de management de la performance 2. Construit et anime la stratégie commerciale de sa région en lien avec les priorités de l'entreprise 3. Anime l'équipe et pilote l'activité de sa région Prépare et anime les réunions d’équipe Assure le feedback et le reporting des performances et actions engagées au DNV Gère les différents budgets dédiés à la région, son pilotage et garanti l'utilisation des budgets région 4. Vend, suit et pilote le plan d'affaires régional auprès des parties prenantes Assure le maillage clients en région (clients VIP, adhérents) Vend, suit et pilote le plan d'affaires aux clients stratégiques régionaux 5. Assure le rôle de DR référent et fait l’interface entre le siège et la Force De Vente Relaye l'ensemble des informations business, enseignes et concurrentes transmises par les équipes terrain au siège Anime auprès de la FDV et du siège un sujet enseigne/business/formation dont il est le référent Est force de propositions dans l'amélioration continue des process, outils et des solutions business VOTRE PROFIL De formation Bac + 5, école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans dans le secteur Agro-alimentaire ou des produits de grande consommation. Vous avez une expérience commerciale de vente en GMS réussie, que vous complétez par un passage sur une fonction siège commerciale ou marketing Vous avez une forte expérience managériale Vous faites preuve d’un fort sens de l’anticipation, d’une bonne capacité à résoudre des problèmes, d’un sens de l’analyse développé, d’expertise clientèle et catégorielle, d’une bonne communication, de rigueur, persévérance et conviction. Enfin, vous êtes force de recommandation et d’anticipation COMPANY OVERVIEW