보안 인증 및 컴플라이언스 담당자

엘리스는 AI 인프라를 설계하고, 문화를 확산시킵니다.

엘리스그룹은 강력한 인프라를 바탕으로 클라우드, 솔루션, 모델, 교육을 통합 제공하는 AI 풀스택 기업입니다.

국내에 없던 모듈형 데이터센터인 AI PMDC를 구축하고, 클라우드 가상화 솔루션 ECI를 개발해 국내 AI 산업을 이끌고 있습니다.
신뢰할 수 있는 AI 인프라와 교육 실습 플랫폼, AI 모델, 솔루션을 통해 국내외 기업·기관·학교가 AI를 일상적으로 활용하는 문화를 만들어 갑니다.

• 인프라 (엘리스 AI PMDC, ECI): 최신 GPU·국산 NPU 기반의 AI 전용 PMDC와 클라우드 가상화 솔루션 ECI를 통해, 고성능·고안정성의 AI 인프라를 온프레미스부터 클라우드까지 유연하게 제공합니다.
• 모델 (Helpy Vision·Edu·Pro): 교육, 연구, 산업 현장 특화 AI 모델에 이미지·텍스트·도메인 지식을 결합해 각 분야에 고도화된 AX 환경을 제공합니다.
• 플랫폼 (엘리스LXP): 클라우드 기반 AI 교육 실습 플랫폼으로 학습자에게 가상화된 실습 환경과 체계적인 교육 커리큘럼, 고도화된 AI 기능을 제공해 AX 시대에 최적화된 인재를 양성합니다.
• 서비스 (AX 교육, 생성형 AI): 현업 기반의 AX 교육과 생성형 AI 솔루션을 통해 실제 업무에 AI를 적용하고 조직의 AI 전환을 가속합니다.

엘리스 보안 인증 및 컴플라이언스 담당자는 어떤 역할을 하나요?

보안 인증 및 컴플라이언스 담당자는 엘리스그룹의 AI 풀스택 사업(엘리스LXP, 엘리스클라우드)의 보안 거버넌스 체계를 책임지며, 인증 전문가로서의 역할을 수행합니다.

ISO 27001/27701 및 CSAP 중 등급 인증의 안정적 유지와 함께, ISMS-P와 CSAP 상 등급 인증 신규 획득이라는 도전적 과제를 수행합니다. 시니어 단계에서는 전략적인 보안 방식 개발, 보안 위협 모델링, 아키텍처 설계, 관리 및 컨설팅, 규정 준수 등의 업무를 담당하게 됩니다.

보안 인증 전문가로 성장하면, 팀을 리드하고 최고정보보호책임자를 보좌하여 엘리스의 보안 정책과 전략을 개발하고 관리하며, 보안 위험 평가 및 분석을 통해 대응 전략을 수립합니다.

엘리스 보안팀을 소개합니다.

보안팀은 전사 정보보호 관리체계와 개인정보보호를 책임지는 팀입니다. 국내 최고 수준의 전력 효율을 자랑하는 자체 AI 전용 데이터센터를 운영하며, 안정적이고 최적화된 AI·ML 워크로드 환경 구축에 함께할 정보보호 전문가로 이루어져 있습니다.

민간과 공공기관을 아우르는 다양한 보안 요건에 대응하고, 보안 정책 수립에서부터 조직 전반의 보안 체계 관리, 사이버 위협 대응까지 폭넓은 역할을 수행합니다. 시니어로 성장하면서 보안 아키텍처 설계, 전략적 보안 방식 개발, 규정 준수 등 전문 영역까지 담당할 수 있고, AI 인프라에 특화된 보안 전문성을 체계적으로 쌓아갈 수 있습니다.

국내외 정보보호 컴플라이언스에 대응하고, 최신 보안 기술을 연구하며 산업 환경에 적용하는 과정에서 전문성을 갖고 꾸준히 성장할 수 있습니다. AI 기술 혁신의 최전선에서 새로운 도전을 시작하고 싶은 분들의 많은 관심을 바랍니다.

주요 업무

• 보유 인증의 사후관리 및 갱신
• ISO 27001, ISO 27701, CSAP 인증의 연간 유지심사·갱신심사 기획 및 대응
• 인증 범위 변경 및 통제항목 이행 점검
• 신규 인증 취득 프로젝트 주도
• ISMS-P 및 CSAP 상 등급 인증 획득을 위한 GAP 분석 및 통제 항목 설계
• 정책·지침·절차서 정비 및 한국인터넷진흥원(KISA) 등 외부 인증기관 대응
• 전사 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 운영
• 위험평가, 자산 식별·관리 및 정보보호위원회 운영
• 내부감사, 임직원 대상 보안 교육 및 모의훈련 기획·실행
• 클라우드 및 AI 서비스 특화 보안 컴플라이언스 수립
• 엘리스클라우드(IaaS) 및 AI PMDC 환경 보안 통제 설계
• 공공기관 보안요구사항 대응 및 보안 거버넌스 고도화

자격 요건

• 정보보호 또는 개인정보보호 관련 업무 경력이 5년 이상이신 분
• ISMS-P, CSAP 중 하나 이상 인증의 신규 취득 또는 사후관리 실무 경험을 보유하신 분
• 개인정보영향평가(PIA), 위험평가, 내부감사 등 컴플라이언스 실무 경험이 있으신 분
• 정보보호 정책·지침·절차서를 직접 작성 및 개정해 본 경험이 있으신 분
• 개인정보보호법, 정보통신망법 등 관련 법규에 대한 깊은 이해도를 갖추신 분

우대 사항

• 관련 자격증(CISA, CISSP, CPPG, CISM, ISMS-P 인증심사원 등)을 소지하신 분
• CSAP(IaaS/SaaS) 인증 취득 프로젝트를 직접 수행한 경험이 있으신 분
• 클라우드 환경의 보안 아키텍처 설계 또는 AI/ML 서비스 보안 운영 경험이 있으신 분
• 정보보호 또는 IT 분야 석사 이상의 학위를 보유하신 분
• 공공기관 대상 사업 또는 에듀테크(Ed Tech) 도메인 보안 업무 경험이 있으신 분

성장 기회

• AI 특화 보안 컴플라이언스 전문가로 도약

• 국내 최초의 AI 특화 데이터센터(AI PMDC) 환경에서 CSAP(클라우드 서비스 보안인증) 상 등급 인증 및 ISMS-P(정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증)를 직접 수행하며, 시장의 보안 표준을 설계하는 핵심 전문성을 확보합니다.

• 보안 거버넌스 커리어 패스의 확장

• 단순 운영을 넘어 인증 체계의 GAP 분석(현재 수준과 목표 수준의 차이 분석) 및 보안 아키텍처 설계 경험을 바탕으로, 보안 전략가 또는 CISO(최고정보보호책임자)로 성장할 수 있는 탄탄한 실무 기반을 마련합니다.

• 클라우드 및 AI 풀스택 보안 전문성 확보

• 엘리스 AI 클라우드와 엘리스LXP를 아우르는 인프라-플랫폼-콘텐츠 통합 생태계 내에서 복합적인 보안 위협에 대응하며, 최신 AI 기술 환경에 특화된 미션 크리티컬(업무 수행을 위한 필수 요소) 보안 운영 역량을 쌓을 수 있습니다.

우리가 문제를 해결하는 방식

• 개인의 성장 | 최고의 인재들이 모여 끊임없이 성장합니다
  우리는 모든 문제의 올바른 문제 정의에서 출발합니다.
  본질에 집중한 문제에 주인 의식을 갖고 주도적으로 빠르게 실행하며,
  실패와 성공의 모든 과정과 결과를 투명하게 공유하고 수용하여 개인과 조직이 함께 성장합니다.

• 팀의 다양성 | 서로 다른 개성이 모여 시너지를 만듭니다
  판단보다 먼저 이해하려 경청하고 질문합니다.
  불편함을 피하지 않고 문제 해결을 위해 언제나 솔직하고 빠르게 소통하며,
  의견이 다르더라도 서로를 존중하고 프로다운 품격 있게 행동합니다.

• 사회적 임팩트 | 혁신적이고 지속 가능한 방식으로 사회에 기여합니다
  새로운 기회를 만들 수 있는 가치를 창출합니다.
  단기적인 성과를 넘어 장기적으로 지속 가능한 긍정적인 임팩트를 만들고,
  완성에 만족하지 않고 위대함을 향해 집요하게 나아갑니다.

지원 안내

엘리스는 공고에 담긴 역할과 요건을 충분히 검토하고 지원해 주시길 기대합니다.
그러나 모든 조건을 완벽히 갖추지 못했더라도, 뚜렷한 성장 궤적과 공고 밖의 강점이 있다면 함께 확인해 보고 싶습니다.
지원자 분에 대해 좀 더 상세히 알기 위해, 아래와 관련된 내용을 이력서에 담아 주시면 더욱 좋습니다.

• 지원 포지션으로서 보유한 고유의 강점
• 구체적으로 작성한 경험 속 본인의 역할과 임팩트
• 프로로서 성장 하고 싶은 방향성과 실현 가능한 목표

엘리스는 채용을 단순한 선발이 아니라, 지원자와 회사가 서로를 이해하고 가능성을 확인하는 과정이라고 생각합니다.
채용 관련 문의는 지원 포지션을 기재하여 ta@elicer.com 메일로 보내주세요.

전형 절차

서류 전형 → 폰 스크리닝 → 미니 프로젝트 → 대면 인터뷰 → 평판 조회 → 처우 협의 → 최종 합격

• 폰 스크리닝 전형은 지원자의 경험을 토대로, 지원자와 엘리스가 서로 일하는 방식을 알아보는 과정입니다.
• 미니 프로젝트 전형은 직무 적합성을 확인하기 위한 전형으로, 실제 업무와 유사한 과제를 통해 서로의 업무 방식을 이해하는 과정입니다.
• 평판 조회는 경력 지원자에 한해 진행합니다.

※ 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 국가보훈·취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
※ 정규직 포지션의 경우 입사 후 6개월의 시용기간이 적용되며, 해당 기간 동안의 근무 평가를 통해 상호간의 적합성을 확인합니다.