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Continental
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Automotive technology company

KFZ - Techniker (m/w) at Continental

RoleServices
LevelMid Level
LocationWien
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 day ago
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About the role

  • Wartung und Reparatur von unterschiedlichen PKW - Marken
  • Durchführung von Fahrzeugdiagnosen und Fehlerbehebungen
  • Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Techniker
  • § 57a Berechtigung oder mind. 2 Jahre Beschäftigung in einem § 57a Betrieb erforderlich
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Führerschein der Klasse B
  • Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  • Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Best Drive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter dem Namen Best Drive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams!

Required skills

Vehicle repair

Vehicle maintenance

Diagnostics

Troubleshooting

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

Continental Motors Company was a major American manufacturer of internal combustion engines, best known as an independent supplier of engines for automobiles, tractors, trucks, as well as for use with stationary equipment such as pumps, generators, and industrial machinery drives.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

10 reviews

3.6

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

3.5

Career

2.8

Management

2.4

65%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team and positive environment

Learning and development opportunities

Cons

Poor management and lack of direction

Limited career advancement opportunities

Heavy workload and high pressure

Salary Ranges

26 data points

L2

L6

Mid/L4

Intern

L3

L4

L5

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$70,496

total per year

Base

$28,198

Stock

$35,248

Bonus

$7,050

$49,347

$91,645

Interview experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience