
Automotive technology company
IAM2 Maintenance leader at Continental
About the role
Ejecución de actividades 80% de su tiempo en turno en mantenimiento operativo.
-Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos de producción.
-Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas o de control en los equipos.
-Participar en la solución de problemas técnicos para minimizar tiempos de paro.
-Apoyar y guiar a los técnicos durante intervenciones complejas en maquinaria.
-Verificar el correcto funcionamiento de los equipos después de intervenciones de mantenimiento.
-Promover el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas en el área de mantenimiento.
-Participa en el diseño, implementa y mantiene programas de mantenimento mecánico, eléctrico preventivo,
predictivo, que resulten en un óptimo funcionamiento de la maquinaria, reduciendo así los tiempo muertos por
fallas.
-Asegura dar de baja el material utilizado para reparaciones o mantenimientos preventivos que se encuentra en los diferentes almacenes.
-Aseguramiento de cierre de ordenes de trabajo de su equipo a cargo y debidamente firmadas
- Colaboracion directa con el personal técnico y producción
Ejeución de actividades 20% de su tiempo en turno en mantenimiento administrativo.
-Coordinar y supervisar las actividades del equipo de técnicos de mantenimiento.
-Asignar tareas y prioridades de trabajo de acuerdo con el plan de mantenimiento y necesidades de producción.
-Dar seguimiento al cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo.
-Elaborar reportes de mantenimiento, fallas recurrentes y acciones correctivas.
-Gestionar el uso adecuado de herramientas, refacciones y recursos del área.
-Participar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento.
Ingenieria (mecatronica, electricidad, mecanica, electronica) o a fin.
Conocimientos en control eléctrico y electrónico, Drives, Servoposicionamiento, Motores de AC y DC, PLC´s, IPC´s, Neumática, Hidráulica,
Conocimientos Básicos de Mecánica en general,
Protocolos de comunicación aplicados a controles eléctricos/electrónicos,
Mantenimiento Preventivo y Predictivo, experiencia en analsis de causa raiz.
3 años de experiencia en mantenimiento.
1 año a cargo de equipos de trabajo de mantenimiento.
At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.
El sector del grupo Conti Tech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.
Required skills
Preventive maintenance
Corrective maintenance
Mechanical troubleshooting
Electrical troubleshooting
Team supervision
Maintenance planning
Reporting
Safety compliance
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About Continental

Continental
BootstrappedContinental Motors Company was a major American manufacturer of internal combustion engines, best known as an independent supplier of engines for automobiles, tractors, trucks, as well as for use with stationary equipment such as pumps, generators, and industrial machinery drives.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
10 reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
3.5
Career
2.8
Management
2.4
65%
Recommend to a friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive team and positive environment
Learning and development opportunities
Cons
Poor management and lack of direction
Limited career advancement opportunities
Heavy workload and high pressure
Salary Ranges
26 data points
L2
L6
Mid/L4
Intern
L3
L4
L5
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total per year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
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5
Final Round Interview
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Offer
Common questions
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