編集方針
確認済みの製品動作、出典のある事実、説明用の例、編集上の判断を、refresh.cvがどう区別するかを公開しています。
結果は製品の実際の評価範囲と照合し、確認できない情報は使用しないでください。
編集方針の評価基準を先に読む
確認済みの製品動作、出典のある事実、説明用の例、編集上の判断を、refresh.cvがどう区別するかを公開しています。
編集方針の使い方
- 結果に使う資料、抽出する情報、評価前に行う処理を分けて示します。入力にない経験や採用側の非公開情報を推測して補いません。
- 編集方針では、一つの総合値だけでなく、利用者が修正判断に使える個別項目へ分けます。各項目が見ている情報と見ていない情報を確認できます。
- ATSの内部順位、企業の採用基準、将来の面接結果など、外部から確認できない情報は保証しません。不確実性を数値の精密さで隠さないことが重要です。
- 結果は高い数値を作るためではなく、重要な不足を見つけ、根拠のある修正を選ぶために使います。変更後は対象求人と元資料を再確認します。
出典と確認日を確認する
製品の動作、公開された事実、記入例、編集上の推奨は根拠が異なります。料金など変更される情報は、リンク先の公式情報で確認してください。
- 編集方針が使用する入力
- 評価対象となる結果に使う入力・基準・制約を特定する
- 評価項目と結果の作り方
- 項目ごとの定義と観察対象を確認する
- 製品で判断できない範囲
- 採用結果や通過確率として解釈しない
- 結果を修正判断に使う
- 影響が大きく根拠が明確な指摘から対応する