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ソーシャルワーカーの職務経歴書例(シニア)

ソーシャルワーカー(シニア)の職務経歴書を参考に、担当業務と実績、プロジェクト、学歴、スキルのまとめ方を確認できます。

Corewell Health参考求人の勤務地: ディアボーン · 米国実在する社員の書類ではなく、架空の記入例です。

架空の職務経歴書例です。氏名・職歴・成果は書き方を説明するために作成したもので、実在する社員の経歴ではありません。

池田 亜美

シニアソーシャルワーカー · ディアボーン · 米国

安全・住居・介護・移動・アクセス障壁を含む心理社会的評価を実施したと繰り返す紹介不成立を資源種別・利用条件・応答時間で見直したを担当したシニアソーシャルワーカー。主な実務分野:心理社会的評価 · 退院支援 · 危機介入 · 地域資源。

職務経歴

Corewell Health

ディアボーン · 米国

シニアソーシャルワーカー

2023年1月 - 現在

  • 業務リードとして、安全・住居・介護・移動・アクセス障壁を含む心理社会的評価を実施した。ケア計画へ影響する障壁を多職種チームで共有できるようにした。
  • レビュー基準の責任者として、患者・家族・診療チーム・保険者・地域機関と退院案を調整した。予定移行日前に利用資格と引き継ぎの不足を解消した。
  • 業務リードとして、危機評価・保護要因・相談した臨床職・合意した安全対応を記録した。緊急判断の根拠とフォロー担当を追跡可能にした。
  • 本人同意の下で心理社会的評価を行い、地域機関と退院計画を調整。ケース終了前に紹介の受理を確認。
  • 指導下で心理社会評価を活用した担当退院点検を主導し、地域資源紹介漏れを解消してケア引継ぎ記録を完成。
  • 確認済み利用資格を活用した危機介入紹介案内を構築し、不備のある相談紹介を21%削減して承認済み照会手順を公開。

Mayo Clinic

ミネソタ州ロチェスター · 米国

ソーシャルワーカー

2016年3月 - 2022年12月

  • 繰り返す紹介不成立を資源種別・利用条件・応答時間で見直した。関連チームの判断基準と担当範囲を調整。関係チームと協力し、確認済み受付経路とエスカレーション先で資源案内を更新した。
  • 確認記録の元所見、日付、担当専門職の保持を確認し、不完全な記載を作成者へ照会。次の確認用に訂正履歴を保持。
  • 引継情報を最新診療記録と照合し、担当臨床職へ差異を確認。元所見を上書きせず、合意したフォローを記録。

主要プロジェクト

ソーシャルワーカーの自主ケーススタディ

部門横断プロジェクトリーダー

2023年3月 - 2023年7月

  • 危機評価・保護要因・相談した臨床職・合意した安全対応を記録した。関連チームの判断基準と担当範囲を調整
  • 時系列・記録不足・上申質問のある仮想ケースを作り、患者・参加者の識別記録を使わず原記録整合性を確認。
  • 事務的完全性と臨床判断を分けた確認表を作り、日付欠落・矛盾を試験。資格保有専門職の確認が必要な質問を明記。
  • 承認訓練手順を活用した合成事例文書検討の責任を担い、署名漏れを解消して実患者情報なしの版管理指導者資料を完成。

学歴

University of Washington

ワシントン州シアトル · 米国

社会福祉学修士

2010年9月 - 2012年6月

関連科目:心理社会的評価、社会政策、ケースワーク、指導付き実習

スキル

職種別スキル

心理社会的評価 · 退院支援 · 危機介入 · 地域資源 · ケース記録

執筆・発表

  • 架空記録を活用した個人訓練振返りを公開し、引継ぎ検査・秘密保持境界・有資格臨床担当に限る判断を解説。

ソーシャルワーカーの職務経歴書と求人要件を比較

求人要件を裏付ける具体的な職歴の記述を確認できます。

Corewell Health

Clinical Social Worker MSW PRN

ディアボーン · 米国中堅レベル

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この職務経歴書は架空の例です。最新情報は元の求人情報をご確認ください。

  • 求人の要件
      • 心理社会的評価
      用語と実践経験を確認

    Conducts psychosocial assessments with patient and or family to assist with identified psychosocial needs or who may be identified to require an alternate site of care post discharge and executes a plan.

    職務経歴書の該当箇所
    業務リードとして、安全・住居・介護・移動・アクセス障壁を含む心理社会的評価を実施した。ケア計画へ影響する障壁を多職種チームで共有できるようにした。
    シニアソーシャルワーカー · Corewell Health
  • 求人の要件
      • 退院計画
      用語と実践経験を確認

    These interventions may include, but are not exclusive to: alternate site coordination, discharge planning, addressing all forms of identified abuse/neglect, adoption, substance use disorders, assisting with end of life decisions, providing appropriate referral resources, bereavement support, adjustment counseling, facilitating guardianships and behavioral health concerns (including psychiatric transfers).

    職務経歴書の該当箇所
    本人同意の下で心理社会的評価を行い、地域機関と退院計画を調整。ケース終了前に紹介の受理を確認。
    シニアソーシャルワーカー · Corewell Health
  • 求人の要件
      • 危機介入
      用語と実践経験を確認

    Experience in individual, family assessment, crisis intervention, grief and loss counseling, and discharge planning preferred

    職務経歴書の該当箇所
    確認済み利用資格を活用した危機介入紹介案内を構築し、不備のある相談紹介を21%削減して承認済み照会手順を公開。
    シニアソーシャルワーカー · Corewell Health
  • 求人の要件
      • 集団療法
      • 医療利用の適正性審査
      • 電子カルテ
      裏付ける経験が未確認

    Conducts daily group therapy sessions with eligible inpatients and Partial program patients and also may perform utilization review for this patient population

    Completes and documents the assessment and plan in the electronic medical record, accurately reflecting the patient’s current condition, situational factors, transition of care needs and psychosocial imperatives.

    職務経歴書の該当箇所

    裏付けとなる経験の記述が見つかりません。実際の経験がなければ、キーワードだけを追加しないでください。

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  • 求人の要件
      • 地域資源
      用語と実践経験を確認

    Responsible for maintaining relevant and current knowledge of community resources.

    職務経歴書の該当箇所
    指導下で心理社会評価を活用した担当退院点検を主導し、地域資源紹介漏れを解消してケア引継ぎ記録を完成。
    シニアソーシャルワーカー · Corewell Health
  • 求人の要件
      • 相談
      用語と実践経験を確認

    These interventions may include, but are not exclusive to: alternate site coordination, discharge planning, addressing all forms of identified abuse/neglect, adoption, substance use disorders, assisting with end of life decisions, providing appropriate referral resources, bereavement support, adjustment counseling, facilitating guardianships and behavioral health concerns (including psychiatric transfers).

    職務経歴書の該当箇所
    業務リードとして、危機評価・保護要因・相談した臨床職・合意した安全対応を記録した。緊急判断の根拠とフォロー担当を追跡可能にした。
    シニアソーシャルワーカー · Corewell Health
参考資料2件確認日

この例から始めて、自分の経験で仕上げましょう。

エディターで例を開き、職歴・プロジェクト・実績を自分の実際の経験に書き換えてください。