架空の職務経歴書例です。氏名・職歴・成果は書き方を説明するために作成したもので、実在する社員の経歴ではありません。
村上 久美子
依存関係と意思決定責任者に基づく複数ワークストリーム再計画と予測・確定支出・変更要求を結ぶ予算管理を担当したジュニアプロジェクトマネージャー。主な実務分野:プロジェクト計画 · リスク管理 · 予算管理 · ステークホルダー連携。
職務経歴
Broadcom
アラバマ州・リモート · 米国
ジュニアプロジェクトマネージャー
2025年7月 - 現在
- 先輩のレビューを受けながら、範囲・予算・依存関係・受入判断を含むプロジェクト管理の基準計画を作成。計画レビューで委託先の引き継ぎを確認し、納期に影響する前に解消した。
- 担当を割り当てられた範囲で、固定の顧客節目に合わせてアジャイルの納品を調整し、確約範囲と変更要望を分離。スポンサー承認の前に予算と日程への影響を提示した。
- 担当範囲で、依存関係付き納品日程を管理し、実支出を承認予算と比較。クリティカルパスに影響する前に範囲変更を協議。
- 担当範囲で、依存関係台帳と予算基準を活用した納品工程の責任を担い、担当不在だった3マイルストーンの承認衝突を解消。
- 担当範囲で、明確な受入証拠を基にAgile計画チェックリストを構築し、次の2回のレビューで再開項目を12件から4件へ削減。
Microsoft
ワシントン州レドモンド · 米国
プロジェクトマネージャープロジェクトメンバー
2024年3月 - 2025年6月
- 担当範囲で予測・確定支出・変更要求を結ぶ予算管理。先輩のレビューを受けて資料の確認と修正を実施。チーム全体では引き継ぎ後も少ない負荷で同じ業務を処理できる状態を維持した。自分の担当作業とチームの成果を分け、先輩社員と貢献範囲を確認した。
- 担当範囲で、設計・開発担当と納品機能を受入基準へ照合し、未解決の使い勝手を記録。公開停止か次改訂かを合意。
- 担当範囲で、期限直前の範囲変更を利用者ニーズへ遡り、合意した公開目標と比較。必須動作と後続改善を分け、開発再開前に受入基準を更新。
主要プロジェクト
プロジェクトマネージャーの自主ケーススタディ
プロジェクトメンバー
2024年9月 - 2025年2月
- 担当範囲で、担当範囲で複数ベンダーを統合した受入・引き継ぎ計画。先輩のレビューを受けて資料の確認と修正を実施
- 公開製品フローから利用課題・判断点・受入条件を整理。観察と仮定を分け、全面再設計の前に検証実験を優先。
- 代替案・依存・推奨を覆す指標を判断記録に整理。例外経路を確認し、責任が曖昧な受入基準を改訂。
- 課題別受入基準を活用した自主試作レビューの責任を担い、例外経路の曖昧さを解消して停止規則付き試験案を完成。
学歴
University of Washington
ワシントン州シアトル · 米国
経営学学士
2021年9月 - 2025年6月
関連科目:財務会計、統計、オペレーション管理、組織行動
スキル
職種別スキル
プロジェクト計画 · リスク管理 · 予算管理 · ステークホルダー連携 · 依存関係管理 · デリバリーガバナンス
資格
Certified Associate in Project Management (CAPM)
Project Management Institute
2024年11月


