マーケティングの職務経歴書例（新卒・若手）

• 先輩のレビューを受けながら、アトリビューション期間・対象の重複・増分売上で獲得キャンペーンを比較。返金と代理店費用を反映したROIを再計算してからチャネル予算を配分した。
• 担当を割り当てられた範囲で、仮説と転換イベントを定義し、対象と費用を揃えた素材テスト（testing）を実施。キャンペーン結果から訴求の改善と安価だが意向の弱い層の効果を区別した。
• 担当範囲で、同じアトリビューション期間で広告費と有効転換を紐づけ、チャネル評価と予算再配分前に計測イベントを検証。
• 担当範囲で、固定帰属期間を活用したGoogle Ads施策試験を主導し、転換定義を変えず適格顧客獲得費を17%削減。
• 担当範囲で、施策対照群を活用した分析結果を公開し、重複転換を解消して予算変更前に効果と季節性を分離。

• 担当範囲で地域横断のキャンペーンブリーフと振り返り標準。先輩のレビューを受けて資料の確認と修正を実施。チーム全体では引き継ぎ後も少ない負荷で同じ業務を処理できる状態を維持した。自分の担当作業とチームの成果を分け、先輩社員と貢献範囲を確認した。
• 担当範囲で、成果報告前に計測とチャネル間の重複転換を確認し、計測期間による広告費効率の解釈限界を説明。
• 担当範囲で、広告やコンテンツの訴求を遷移先と照合し、提示条件の不一致と計測リンクを修正。出稿再開前に新規訪問セッションで転換イベントを検証。

• 担当範囲で、担当範囲で製品・営業・顧客と作るローンチメッセージと証拠計画。先輩のレビューを受けて資料の確認と修正を実施
• 合成費用・転換記録で測定計画を作り、寄与期間・除外規則を定義。重複転換による見掛け収益率の変化を検証。
• 同じ対象・提案で訴求案を比較し、結果を見る前に判定規則を記録。有力な信号と小標本による未確定を分けて提案。
• 固定帰属期間を活用した模擬施策分析の責任を担い、重複転換を解消して媒体構成と文案効果を分けた感度表を完成。

関連科目：財務会計、統計、オペレーション管理、組織行動

オーディエンス調査 · キャンペーン戦略 · データ分析 · 実験運用 · ポジショニング · コンテンツシステム

• 合成ファネルデータを活用した自主施策ノートを公開し、対象選定・除外流入・転換変化だけで因果を確定できない理由を解説。