AP Accountant

中文职位职责

我们正在寻找一位分析师加入我们的会计共享服务中心团队。在这个岗位上,你将支持日常会计运营,帮助维护合规性,并为整个组织的流程标准化做出贡献。

你将做什么?

• 处理和验证财务交易,确保准确性并符合公司标准

• 支持在共享服务中心实施标准化会计程序

• 协助审计准备工作,维护内部控制以满足监管要求

• 与利益相关方合作,识别并实施提升服务质量的流程改进措施

我们在寻找哪些关键技能?

• 沟通能力 — 中级水平；与跨职能团队协调解决会计问题

• 持续学习 — 发展水平；及时了解会计准则和系统更新

• 创造性思维 — 发展水平；在既定框架内识别流程改进机会

• 成长心态 — 发展水平；接受反馈并适应不断演变的程序

• 适应能力 — 发展水平；在快节奏的共享服务环境中调整变化的优先事项

什么资质会让你成功?

• 对细节高度关注,致力于财务数据处理的准确性

• 能够独立工作,同时遵循既定政策和质量标准

• 具有协作精神,专注于提供一致的高质量服务

• 渴望在结构化环境中学习和应用基本会计原则

这对我有什么好处?

• 在具有广泛组织影响力的集中式会计环境中获得实践经验

• 通过培训和职业发展资源提升你的技术技能

• 与致力于质量、合规和持续改进的支持性团队共事

• 为财务和会计领域的长期职业发展奠定坚实基础

准备好在会计共享服务领域开启你的职业生涯了吗?立即申请!

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。

• 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？

当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。

“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。

我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。

加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！

全球营收达 400 亿欧元

有机增长率超 9%

业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人

申请须知

所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。

多元化与包容性承诺

施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。

道德与合规准则

在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。

平等就业机会声明

施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。