En tant que vendeur (se) Hall de Choix, vous accueillez, conseillez et développez les ventes déécoration (revêtements de sols, revêtements muraux, outillage, brosserie, enduits et colles...) auprès de notre clientèle de professionnels du bâtiment et des particuliers.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Identifier les besoins des clients et les conseiller sur leurs projets décoratifs en mettant en avant nos offres et produits grâce à votre expertise. Pour conquérir le client, il faut savoir faire la différence !

• Participer aux actions de promotion et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires...).

• Tenir la surface de vente propre et mettre en place le visual merchandising

• Gérer les commandes, les stocks et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique interne

QUALIFICATIONS

• Diplômé (e ) d’une formation avec une spécialité décoration, design et / ou commerciale.

• Vous justifiez d’une expérience significative en vente directe, idéalement acquise au sein d’un showroom dans le secteur de la distribution spécialisée, de la décoration ou du design.

• Doté( e) d'un bon relationnel, êtes reconnu( e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre écoute et votre capacité à être force de proposition pour apporter un conseil et une qualité de service.

• Dynamique et investi (e), vous appréciez agir avec polyvalence. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir si nécessaire

• C’est votre enthousiasme, votre passion et votre goût qui permettront aux clients de se projeter dans de nouvelles ambiances, à leur image.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à des projets passionnants pour des marchés exigeants !

À propos de nous

Chez PPG, nous concrétisons nos ambitions, et nous recherchons des candidats dotés de la plus haute intégrité et d’un professionnalisme exemplaire, qui partagent nos valeurs et démontrent l’engagement et la volonté de faire mieux aujourd’hui qu’hier – chaque jour.

PPG: NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE™

Grâce à son leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide ses clients des secteurs industriels, du transport, des produits de consommation, de la construction et de l’après‑vente à améliorer davantage de surfaces, de plus de façons, que n’importe quelle autre entreprise.

Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez**@PPG** sur Twitter.

PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l’opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel, soutient l’apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun.

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d’aide pour compléter votre candidature en raison d’un handicap, veuillez écrire à recruiting@ppg.com.

PPG accorde une grande importance à vos retours sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à partager vos impressions, afin que nous puissions faire mieux aujourd’hui qu’hier.

Avantages

Les avantages vous seront présentés par votre recruteur au cours du processus d’embauche.

Chez PPG, nous utilisons l’IA dans le processus de recrutement afin de le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent pas de décisions d’embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site : https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources

#EUTalentPPG

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.