Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Airbus Helicopters recherche un** Promoteur Opérationnel Oil and Gas (f/h)**pour rejoindre le département Marketing Opérationnel basé àMarignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?vflu57j6g-0g

Vos futures missions :

Vous ferez partie d'une équipe qui soutient les forces de ventes en assurant la promotion des hélicoptères de la gamme Airbus auprès de nos clients et opérateurs. Au sein du Marketing Opérationnel, vous serez impliqué(e) comme expert mission dans le domaine de l’Oil and Gas, afin de présenter l’ensemble de nos solutions en parfaite connaissance de nos produit et des besoins du client.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Représenter Airbus Helicopters et promouvoir ses produits et services

• Réaliser des missions de promotion et conseiller les clients sur les solutions Oil and Gas (produits, support et services) liées aux besoins propres des clients

• Générer des opportunités de vente

• Développer un contenu marketing spécifique pour les campagnes de vente (y compris des approches marketing proactives)

• Contribuer au développement du contenu spécifique au marketing numérique

• Fournir les informations, commentaires et attentes des clients/du marché pour prendre des décisions stratégiques internes

• Réaliser des calculs de performance en utilisant la documentation technique des aéronefs

• Être le point de contact en tant qu’expert Oil and Gas pour le service Communication.

• Être disponible et très mobile : entre 100 et 150 jours de missions avec le client sur site et à l’étranger

Votre profil:

• Expérience comme pilote d’hélicoptères dans le domaine de l’Oil and Gas depuis plus de 3 ans, et au moins 3000 heures de vol cumulées
• Bonne connaissance des règlementations propres au segment Oil and Gas (IOGP)
• Expérience antérieure dans un autre domaine de vol souhaitée (Armées, HEMS, travail aérien, VIP…)
• Qualifié sur au moins un type d’hélicoptère de la gamme Airbus, et avoir une qualification sur un appareil hors gamme Airbus
• Capacité à consulter et à conseiller le client, ainsi qu’à informer les équipes commerciales sur les exigences en matière de missions, d’hélicoptères et de services dans le segment de l’Oil and Gas
• Capacité à développer un contenu marketing approprié pour atteindre les objectifs de promotion
• Excellentes compétences de communication, de pédagogie et aptitudes confirmées à s’exprimer en public
• Bonnes aptitudes sociales et bon comportement avec un esprit ouvert
• Esprit d’équipe pour travailler au sein d’équipes interculturelles
• Capacité à sortir des sentiers battus, à stimuler les innovations et à les commercialiser avec succès
• Maîtrise des outils informatiques comme MS Office (en particulier PowerPoint), Google Suite, etc.

Langues :

• Anglais : négociation ou courant anglais courant
• D’autres compétences linguistiques comme le français, l’allemand ou l’espagnol sont les bienvenues.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.

3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

5. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS:

Employment Type:

Permanent-------

Classe Emploi (France): Classe H15

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.