
Making buildings smarter.
Responsable de secteur - Froid industriel - H/F
복지 및 혜택
•의료보험
•유연 근무제
•교육비 지원
필수 스킬
Management
Sales
Technical expertise
Communication
English
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur du développement de notre portefeuille client, veillant à ce que chaque contrat de service soit exécuté à la perfection. Votre mission ? Suivre la rentabilité de votre secteur tout en dirigeant une équipe dynamique vers le succès.
Ce que nous proposons :
-
**Rémunération attractive sur 13 mois,**statut cadre au forfait jour,
-
RTT + 1 congé supplémentaire par année d’ancienneté, jusqu’à +5 jours,
-
Mutuelle prise en charge à 70%,rattachement gratuit pour vos ayants-droits,
-
Formations continues au sein de notre propre centre de formation**.Comment vous le ferez :**
Vous serez le moteur du développement commercial sur votre secteur. En créant des relations de confiance avec vos clients, vous contribuerez à renouveler les contrats, proposer des services complémentaires et initier des travaux additionnels. Votre approche proactive et conviviale fera toute la différence.
Votre objectif : améliorer la performance des installations tout en garantissant leur conformité réglementaire. Vous suivrez de près vos résultats, en vous appuyant sur des outils d’analyse pour identifier les leviers d’action, assurer la satisfaction client et respecter les marges définies par la Direction.
Vous assurerez également le suivi des devis et la gestion des réclamations, pour offrir un service fluide et réactif.
En tant que manager, vous animerez votre équipe avec enthousiasme. Vous veillerez à la montée en compétences de chacun via des coachings, des formations et des entretiens individuels, afin de faire évoluer les carrières de vos techniciens.
Avec le soutien du Coordinateur Service, vous superviserez les Techniciens pour garantir une qualité de service irréprochable. Vous pourrez réaliser les chiffrages ou les transmettre au Chiffreur, en veillant toujours au respect des objectifs et des normes de sécurité.
Ce que nous recherchons :
Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure (BTS, DUT, ou diplôme d’ingénieur) en génie climatique, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle managérial, idéalement dans le froid industriel.
Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous interagissez avec aisance auprès des clients, fournisseurs, partenaires et équipes internes. Votre expertise technique fait de vous un véritable référent sur votre secteur.
Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez les faire grandir. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques modernes et vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel exigeant et international.
Qui nous sommes:
En tant que développeur et fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne.
Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients.
Ensemble, nous construisons un environnement qui est à la fois sûr, agréable et durable : le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui !
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Johnson Controls 소개

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
직원 수
Cork
본사 위치
리뷰
10개 리뷰
4.0
10개 리뷰
워라밸
3.2
보상
3.8
문화
4.1
커리어
3.4
경영진
3.1
72%
지인 추천률
장점
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
단점
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
연봉 정보
195개 데이터
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Sales Representative
88개 리포트
$96,743
총 연봉
기본급
$68,555
주식
-
보너스
$8,293
$62,009
$154,514
면접 후기
후기 2개
난이도
2.5
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
50%
경험
긍정 50%
보통 50%
부정 0%
면접 과정
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
자주 나오는 질문
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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