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(高级)区域市场经理
职责概述
通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作,根据区域市场的发展趋势,整合各方信息,挖掘市场机会,制定和执行大区产品推广策略和活动计划,优化客户体系及业务模式,提升大区专业推广能力,从而帮助大区达成或超越各项业务目标。
主要工作和任务
1、整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制定有大区特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议。
2、跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),合理分配和控制各项资源,持续提升推广效率。
3、发展和管理区域关键客户,搭建并持续优化合作平台,提升品牌影响力。
4、通过组织培训,或与MICS和DM协访/共访,指导并落实产品策略执行和产品信息传递。
5、负责沟通和协调中央市场部项目的执行,对项目的进展和效果提供反馈和建议。
6、及时向中央市场部提供区域市场动态,大 客户反馈等信息以便中央市场部规划或调整市场策略。
7、在公司政策的指引下申请,筹备和组织相关的内外部会议和活动,汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程,确保其真实有效地开展。
8、制定并执行团队的产品知识和专业技能发展计划,提高团队的专业化推广的能力。
9、主动探索业务创新机会,引领区域的创新项目,推动成功模式复制。
10、完成上级经理指派的其他各项工作。
**任职要求教育:**大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
技能:
-
熟练使用MS Office,英语良好。
-
具备较好的相关产品领域的专业知识。
-
具备较强的影响力和策略性思维能力。
-
具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力。
-
具备较强的团队合作意识。
-
具备较强的学习意愿和学习能力。
-
善于自我激励,自我挑战和管理压力。
经验:
-
至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录。
-
有市场或销售管理经验者优先。
诚信:
- 能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相 关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
Work Location Assignment: On Premise
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Marketing and Market Research:
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Pfizer 소개

Pfizer
PublicPfizer Inc. is an American multinational pharmaceutical and biotechnology corporation headquartered at The Spiral in Manhattan, New York City. Founded in 1849 in New York by German entrepreneurs Charles Pfizer (1824–1906) and Charles F.
10,001+
직원 수
New York City
본사 위치
$280B
기업 가치
리뷰
10개 리뷰
4.0
10개 리뷰
워라밸
3.2
보상
4.3
문화
4.1
커리어
3.4
경영진
3.5
72%
지인 추천률
장점
Good salary and competitive compensation
Supportive management and team collaboration
Innovative and interesting projects
단점
High workload and overwhelming demands
Long hours and fast-paced environment
Limited career advancement opportunities
연봉 정보
11개 데이터
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
L3
Junior/L3 · SENIOR ASSOCIATE SCIENTIST
1개 리포트
$86,450
총 연봉
기본급
$66,500
주식
-
보너스
-
$86,450
$86,450
면접 후기
후기 4개
난이도
3.0
/ 5
소요 기간
14-28주
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
HireVue Video Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Final Interview/Panel
6
Offer Decision
자주 나오는 질문
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
Case Study
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