서울북부지역본부 공무직(시설직(나)-기계) 채용공고

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국민연금공단에서 공무직(시설직(나)-기계)을 아래와 같이 모집하오니뜻 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
서울북부지역본부 공무직(시설직(나)-기계) 공개채용 공고

지원기간: 2026년 10월 27일(화) ~ 11월 3일(화) 18:00까지

◎ 채용 분야 및 수행업무

채용분야 및 인원

수행업무

［공무직］

서울북부지역본부

시설직

주임(나)_기계 1명

사옥시설물의 점검, 운전 및 보수(응급조치 등), 시설물관리 관련 업무 분장으로 부여받은 업무 수행 등

◎ 지원자격(접수마감일 '26.11.3.기준)

채용분야

지원자격

［공무직］

서울북부지역본부

시설직

주임(나)_기계

공통자격

• 연령·성별·학력 등 제한 없음

※ 단, 임용일('26.12.14.) 기준 공단 정년 만 60세 이상자는 제외

• 대한민국 국적을 보유한 사람

• 공단 ｢인사규정｣ 제11조의 결격사유(채용공고문 ‘참고1’)에 해당하지 않는 사람

• 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람

시설직 주임(나)_기계 자격

• 경력이 1년 이상이고 관련분야기능사 이상 자격을 소지한 사람

• 지원한 분야의 경력에 한하여 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 환산하여 산정(해당 분야 근무경력이 다수인 경우 그 기간을 합산하여 산정하되, 근무기간이 중복되는 경우 하나만 인정)

점수마감일 이전에 취득하고, 해당일 기준 유효한 아래 자격증만 인정

분야

인정 자격증

에너지

에너지관리기능사, 에너지관리산업기사,

에너지관리기사, 에너지관리기능장

공조

공조냉동기계기능사, 공조냉동기계산업기사,

공조냉동기계기사

건축설비

건축설비산업기사, 건축설비기사

소방설비(기계)

소방설비산업기사, 소방설비기사

가스

가스기능사, 가스산업기사, 가스기사, 가스기능장

승강기

승강기기능사, 승강기산업기사, 승강기기사

◎ 접수 방법 및 기간

• 접수기간 : 2026년 10월 27일(화) ~ 11월 3일(화) 18:00까지

• 접수방법 : 국민연금공단 채용 홈페이지(https://nps.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수

• 상세 내용은 첨부의 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

◎ 전형절차

구분

내용

일정

서류전형

• 자격요건 충족여부, 직무능력기술서, 경력사항, 우대사항 등을 고려하여 채용 예정인원의 5배수 선발

• 직무능력기술서는 각 항목에 대해 구체적으로 작성해야 하며, 불성실 작성자는 불합격 처리

※ 합격선 동점자는 모두 합격자로 선발하되, 동점자 중 취업지원대상자가 있는 경우 우선 선발

서류전형

합격자 발표

'26.11.12.(목)

개별안내 예정

인성검사

• 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시
  ※ 인성검사 미참여자는 면접전형 대상에서 제외

'26.11.12.(목)

~11.16.(월) 18:00

개별안내 예정

면접전형

• 시간·장소: 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내

• 방법: 집단면접(1개조 5명 내외, 조별 30분 내외) 실시

※ 공단 내·외부 사정에 따라 개별면접으로 변경 될 수 있음

'26.11.26.(목)

~ 11.27.(금) 중 1일

최종 합격자
발표

• 면접전형 합격자 중 최고득점자(가점포함)를 최종합격자로 선발

• 최종합격자를 제외한 고득점자 순으로 예비합격자 2명 선발

※ 채용 예정 인원을 초과한 합격선 동점자 발생 시 선발 우선순위

① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 서류심사 점수가 높은 사람 ④ 면접전형에서 우선되는 평정요소의 점수가 높은 사람

최종합격자 발표

'26.12.4.(금)

개별 안내 예정

임용

시보기간(3개월) 운영 후 근무성적이 양호한 경우 공무직(무기계약직)으로 정규 임용

'26.12.14.(월)

예정

※ 공단 내·외부 사정에 따라 추진일정은 변동 될 수 있으며, 상세 내용은 첨부의 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

◎ 기타사항

• 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
• 국가보훈 취업지원대상자, 장애인 등에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.
• 기재사항에 대한 증빙서류는 증빙서류 사전제출 및 면접 시 요청할 예정으로, 제출서류는

｢개인정보보호법｣ 및 ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 의거하여 반환 및 파기 예정입니다.

• 기타 채용 관련 문의사항은 채용담당자(02-2176-9902, 9905)에게 연락주시기 바랍니다.

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