Műszakvezető az Összeszerelő üzem belső-tér szerelés területén IB3 (északi gyár)

• Feladatok

• Irányítása alá beosztott munkatársak vezetése, fejlesztése és szakmai támogatása

• Munkatársak szakmai továbbképzése

• Célok, követelmények, nyomon követése és elérése

• Mutatószámok/trendek folyamatos követése, szükség esetén intézkedések meghatározása

• Új koncepciók kidolgozásában történő részvétel, azok megvalósítása, kivitelezése

• Munkavédelmi, környezetvédelmi előírások, követelmények betartása és betartatása a területén

• Területhez tartozó projektfeladatok végrehajtása

• Felelősségi területen a folyamatok fejlesztése, érintett dolgozók bevonásával– kapcsolódó projektekben aktív részvétel

• Az erőforrások szervezése a változó igényeknek megfelelően

• Gyártási folyamat során felmerülő hibák elhárítása, dokumentálása, kiértékelése

• Elvárások

• Nagyvállalati környezet ismerete előny jelent

• Vezetői tapasztalat (35-40 fős csapat )

• Strukturált-stratégiai gondolkodásmód

• Magas fokú önállóság, jó kommunikációs készség

• Ügyfélközpontúság, szociális érzékenység

• Probléma- és megoldás-orientált szemlélet

• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)

• Német vagy angol nyelv ismerete (előnyt jelent)

• Jelentkezési határidő: 2026. 08.18.

• Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?

• Versenyképes alapbér

• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)

• Home office lehetőség – munkakörtől függően

• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből

• Letelepedési támogatás

• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat

• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet

• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek

• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata

• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél

• Kollektív élet- és balesetbiztosítás

• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)

• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára

• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha

• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)

• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.