refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsJohnson Controls

Specialist Meet- en Regeltechniek – Regio West-Nederland

Johnson Controls

Specialist Meet- en Regeltechniek – Regio West-Nederland

Johnson Controls

Gorinchem-South Holland-Netherlands

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Unlimited PTO

Remote Work

Flexible Hours

Learning Budget

Gym

Commuter Benefits

Unlimited Pto

Remote Work

Flexible Hours

Learning

Gym

Commuter

Required Skills

Measurement and control systems

Building automation

Troubleshooting

HVAC technology

Wil jij werken aan slimme, duurzame en toekomstbestendige gebouwen? Voor ons serviceteam op het gebied van meet- en regeltechniek en gebouwautomatisering zoeken wij per direct een Specialist Meet- en Regeltechniek. Je werkt in een dynamische regio, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, binnen een wereldwijde organisatie die continu innoveert.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij het technische geweten bij onze klanten. Je houdt je bezig met:

  • Onderhoud, reparatie en troubleshooting van meet- en regelsystemen (M&R) én gebouwbeheersystemen.
  • Vakkundige probleemoplossing en – waar nodig – het opstellen van heldere offertes.
  • Terugkoppelen van bevindingen aan de verkoopafdeling en het ondersteunen van een soepele projectplanning.
  • Uitvoeren van kleine projecten: van het vervangen van sensoren tot complete migraties van regeltechniek.
  • Opbouwen van duurzame klantrelaties en fungeren als betrouwbaar aanspreekpunt.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, energie-elektronica, installatietechniek of gebouwautomatisering.
  • Enkele jaren ervaring binnen GBS-, M&R- of HVAC-techniek? Fantastisch! Heb je minder ervaring maar veel motivatie? Ook dan nodigen we je uit.
  • Affiniteit met IT en moderne gebouwautomatiseringssoftware.
  • Een rijbewijs B, want je bent veel onderweg.
  • De drive om jezelf te blijven ontwikkelen – wij investeren graag in jouw groei.

Wat bieden wij jou?

  • Werkweek van 40 uur en maar liefst38 vakantiedagen (inclusief ADV). Flexibele uren zijn bespreekbaar.
  • Een luxe auto van de zaak, die je ook privé mag gebruiken.
  • Afwisselende werkplekken: bij klanten op locatie, op onze kantoren in Gorinchem en Rotterdam, of gewoon vanuit huis.
  • Een warm welkom met een 2-daagse onboarding en een uitgebreid inwerkprogramma.
  • Toegang tot onze interne opleidingsbibliotheek en diverse vakspecifieke trainingen.
  • Mogelijkheid om voordelig te werken aan je fitheid en vitaliteit.
  • Aantrekkelijke kortingen op talloze producten en diensten, van gadgets tot vakanties.

Werken bij Johnson Controls

Bij Johnson Controls creëren we slimme, gezonde en duurzame omgevingen waar mensen wonen, leren, werken en ontspannen. Als wereldwijde leider in gebouwtechnologie zetten we onze 140 jaar aan innovaties in om gebouwen te transformeren met behulp van data, digitalisering en ons Open Blue-platform.

We werken voor uiteenlopende sectoren zoals gezondheidszorg, onderwijs, datacenters, luchthavens, industrie en meer. Met het grootste portfolio in gebouwtechnologie én betrouwbare serviceoplossingen blijven we de toekomst vormgeven.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij bijdragen aan innovatieve, energiezuinige en slimme gebouwen? Solliciteer dan snel en sluit je aan bij een team dat vooruitgang ademt.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills