[장애인 신입 특별채용] 안전품질 전략

장애인 신입 특별채용 안전품질 전략

공고 정보

생산/제조 / 장애인 특별채용 / 양재본사 / 신입 /

직무상세

개발단계의 신차 개발검증 프로세스 개선을 주도하고 판매 이후 자동차 신뢰성·내구성 확보를 위한 전략을 수립·운영하며, 안전품질 이슈에 대한 전사 대응체계 구축 및 그룹 차원 안전품질 전략 수립 업무를 수행합니다.

• 안전품질 예방관리
  　· 차량 안전품질 관리 프로세스 리스크 점검 및 예방활동
  　· 고객 안전사고 모니터링, 품질문제 관리 및 중대재해 예방 전략 수립/운영
  　· 산업안전 관리체계 구축 지원 및 사고 재발방지 대책 수립

• 글로벌 제조품질 기획/운영/점검
  　· 글로벌 생산공장 제조품질 지표 운영 및 공정점검
  　· 제조품질 운영 우수사례(Best Practice) 발굴 및 수평전개
  　· 글로벌 권역별 제조품질이슈 종합 관리 및 개선 협업

• 안전품질전략 기획/운영
  　· 미래 기술 변화 및 대외 이슈 고려한 전사 안전품질 전략 수립 (전사차원 안전 대응체계 포함)
  　· 안전품질 전략 연계 부문별 중점관리 과제 설정 및 수행 지원

필수요건

· 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 ’27년 2월 내 졸업 예정이신 분
· 이공계열을 전공하신 분
· '장애인 복지법' 상 등록장애인(복지카드소지자) 또는 '국가유공자 등 예우 및 지원 등에 관한 법' 상 상이등급 기준에 해당하는 분(1~7급)
· OPIc or TOEIC Speaking 영어회화 성적을 보유하신 분
　(’24.12.31 ~ ’26.09.14 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)

우대사항

· 산업안전기사 자격증을 보유하신 분