미래 인재·조직 전략 연구

미래 인재·조직 전략 연구

공고 정보

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직무상세

AI를 비롯한 기술·경영환경 변화가 일과 직무, 인재와 조직에 미치는 영향을 분석하고, 미래 인재 확보·육성과 일하는 방식·조직의 변화 방향을 연구하며, 국내외 선도사례 분석을 통해 경영진의 전략적 의사결정을 지원하는 업무를 수행합니다.

• AI 시대 인재·조직 연구
  　· AI 확산에 따른 일·직무·인재·조직 변화 및 미래 인재상 연구
  　· 핵심인재 확보·육성, 사람과 AI의 역할 변화, 일하는 방식 및 조직 운영 방향 분석
  　· HRM·HRD·OD 관점의 인재·조직 이슈 및 경영 아젠다 발굴
  　· 경영층 의사결정을 위한 인재·조직 전략의 시사점 및 제언 도출

• 미래경영 이슈 연구
  　· 기술·산업·사회·인구 등 경영환경 변화와 미래 기업상에 대한 탐색
  　· 국내외 선도기업의 전략, 조직, 리더십, 혁신 사례 조사 및 비교분석
  　· 변화가 그룹의 사업·조직·인재에 미칠 영향과 대응 과제 도출
  　· 분야 간 관점을 연결한 신규 연구주제 및 중장기 연구 아젠다 발굴

• 미래경영 이슈 및 선도사례 분석
  　· 국내외 문헌·데이터·기업사례의 구조적 조사 및 분석
  　· 연구보고서, 경영진 보고자료, 토론·발제자료의 기획 및 작성
  　· 복잡한 연구 내용을 핵심 메시지와 실행 시사점 중심으로 콘텐츠화
  　· 센터 내외 연구자 및 유관부문과의 협업을 통한 연구과제 수행

필수요건

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 새로운 주제를 스스로 학습하고 탐색할 수 있으신 분
· 다양한 정보를 논리적으로 정리하고 자신의 생각을 글로 표현할 수 있으신 분

우대사항

· 국내 외 MBA 또는 인사·조직행동 등 관련 분야 석사 이상의 학위를 보유하신 분
· 영어 자료·기사·논문 등을 조사하고 활용이 가능하신 분
· HRM, HRD, OD, 리서치, 전략, 컨설팅 등 관련 분야의 업무 경험을 보유하신 분
· AI·Future of Work, 인재·조직 또는 미래경영 이슈를 탐색하거나 프로젝트로 다뤄본 경험을 보유하신 분
· 학교·직장·개인 활동을 통해 조사·분석과 글쓰기 결과물을 만들어 본 경험을 보유하신 분