ポジションについて
직무 Summary
조직의 정책·원칙·업무 프로세스를 기반으로, 회사 아티스트의 원천 콘텐츠(음악, 퍼포먼스, 비주얼 등 크리에이티브 전반)에 대한 장단기 제작 프로젝트의 마일스톤과 예산을 종합적으로 관리합니다.
일정, 예산 목표 내에서 퀄리티 높은 프로젝트 목표를 달성할 수 있도록 각 단계별 리스크를 사전에 정의하고 예방 및 관리하며, 최적의 결과물이 도출되도록 유관부서 및 외부 협력사 등 다양한 이해관계자의 역할과 업무 범위를 기획하고 조율합니다.
아티스트 제작 관련 업무 전반에 관여하며, 구성원들이 크리에이티브 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것을 최우선으로 합니다.
주요 업무책임
- 아티스트/프로젝트 컨셉과 각 유관부서의 세부 요구사항들을 분석하여 원천컨텐츠 제작 프로젝트 실행계획 수립
- 크리에이티브실 프로젝트 마일스톤, 예산, R&R, 수행 절차, 리스크 관리
- 크리에이티브실 업무 진행상황에 대한 의사결정자 보고 및 유관부서 적시 공유
- 유관부서, 전문협력 업체, 외주 인력과의 업무 조율 및 계약 관리
필수 자격요건
- 비즈니스 영어 가능자
- 최소 만 3년 이상의 프로젝트 기획/관리 경험 및 뛰어난 업무추진력을 보유한 분
- 내/외부 크리에이티브 조직의 담당자와 프로젝트를 기획, 진행, 완성한 경험을 보유한 분
- 크리에이티브 직무 전문가들을 존중하며, 함께 협력하여 업무를 수행할 수 있는 분
- 크리에이티브에 대한 이해도와 구조적 사고력을 밸런스있게 갖춘 분
선호 자격요건
- 공연, 머천다이즈 등을 포함한 엔터테인먼트 업무에 대한 인사이트 혹은 유관 경력/지식을 보유한 분
- 크리에이터를 포함하여 다양한 범위의 이해관계자들과의 협업 및 프로젝트 리드 경험을 보유한 분
- 크리에이티브 콘텐츠 기획/제작 또는 콘텐츠 전략 관련 경험을 보유한 분
- 전략 문서 작성이 가능한 분
필요역량
- 원천 컨텐츠 (음원, 비주얼 크리에이티브, 안무 등) 제작 프로세스 이해도
- 엔터테인먼트 산업 전반에 대한 이해도
- 효과적인 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력
- 여러 이해관계자들의 니즈를 조율할 수 있는 커뮤니케이션 및 협상 능력
- 높은 수준의 업무 디테일 및 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
- 빠른 판단력과 유연성
- 관행에 안주하지 않고 업무방식을 발전시켜 나가고자 하는 진취적인 자세
우대사항
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
주의사항
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
WIN TOGETHER PROGRAM
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
福利厚生
•Remote Work
•ウェルネスプログラム
•無料食事
•育児休暇
•無制限休暇
•健康保険
•退職金制度
•有給休暇
必須スキル
Project management
Budget tracking
Creative production
Stakeholder communication
Risk management
Contract management
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