[BIGHIT MUSIC] 아티스트의전 수행파트 (CORTIS 담당)

직무 Summary

회사의 전략에 따라 아티스트가 성공적으로 활동할 수 있도록 아티스트와 여러 협업 부서와의 주요 소통 채널 역할을 합니다.

아티스트가 최고의 역량을 발휘하여 활동할 수 있도록 리스크 예방/대응 및 전방위 관리/지원을 합니다.

전문 매니지먼트 조직의 구성원으로서 차별화된 아티스트 활동 환경을 조성하는 역할을 직접적으로 경험하고, 현장 운영 전문가의 역할을 수행할 수 있습니다.

주요 업무책임

• 아티스트가 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 최적의 환경 조성
• 아티스트의 다양한 활동 별 일정 및 현장 관리
• 아티스트 일정 전 일정 브리핑 및 어셋 수급
• 아티스트 동선 계획 및 관리
• 아티스트 안전/건강 관리
• 아티스트 현장 리스크 요소 사전 체크 및 예방
• 회사 내 유관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 업무 조율
• 현장에서 아티스트를 지원하는 다양한 외부 업체/인력과의 업무 협력 및 진행

필수 자격요건

• 전문학사 이상

• 전공 무관

• 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분

• 차별화된 아티스트 활동 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분

• 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분

• 빠르고 합리적인 상황판단능력을 보유한 분

• 자동차운전면허 1종이상을 소지하고 3년 이상 실제 운전경력이 있는 분 (지원서와 함께 사본 제출)

• 드라이빙 테스트가 진행될 수 있음 (진행 시, 사전안내 예정)

• 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

선호 자격요건

• 외국어 (예. 영어, 일어, 중국어 등) 커뮤니케이션에 능통한 분

필요역량

• 다양한 회사 내/외부 사람들과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 스킬
• 상대방에 대한 이해를 바탕으로한 프로페셔널한 관계 형성 역량
• 이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력
• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.