General Mills
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Construction & Design Project Manager Häagen-Dazs Shops - CDI - F/H

職種プロジェクトマネージャー
経験リード級
勤務地Boulogne, France
勤務オンサイト
雇用正社員
掲載62ヶ月前
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ポジションについて

  • Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore.  Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Yoplait, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, Liberté et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie.  Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.    Ce poste fait partie de l'équipe Häagen-Dazs Global Shops (EUAU & LATAM). Notre ambition est de faire de la marque Häagen-Dazs la marque de crème glacée la plus populaire au monde et d'assurer une croissance rentable de notre réseau de magasins. LE POSTE En soutien aux équipes de Global Development & Operations de notre réseau mondial de magasins (EUAU et LATAM), vous serez responsable de la rénovation et de la création de HD Shops. Vous gérerez toute la partie opérationnelle pour assurer des ouvertures et des rénovations de magasins sans heurts et apporterez le bon niveau de soutien aux franchisés et à toutes les parties prenantes internes. Principales responsabilités 1. Assurer le suivi du travail entre le franchisé, l'architecte, les services d'assistance Häagen-Dazs, les équipes de développement et d'exploitation mondiales et les prestataires de services. 2. Garantit la formation à la conception Häagen-Dazs des architectes recommandés par General Mills et choisis par les franchisés. 3. Définit et développe le partenariat avec les bons fournisseurs pour le meilleur produit (en collaboration avec l'équipe de sourcing). Gère la mise en œuvre du processus d'achat en ligne (plateforme de communication interne). 4. Support sur le concept Reach (nouveau concept de magasins Häagen-Dazs) évolution 2.00, travail en parallèle avec l'agence. Autres Missions
  • Coordonne la faisabilité technique des projets de l'architecte et les soumet pour validation à l'équipe de direction.
  • Définit et met en place l'excellence technique du " concept " : les meilleurs fournisseurs et entreprises pour le support technique
  • Procéder à tous les premiers devis sur chaque projet
  • Rafraîchir la boîte à outils Häagen-Dazs Shops et les directives architecturales Häagen-Dazs si nécessaire.
  • Fournir des idées et un soutien sur les solutions durables
  • Pour les magasins appartenant à la société, organiser la maintenance (trempage, mobilier, autres...) du magasin actuel en coordination avec les District Managers.
  • Mettre en œuvre la gestion des outils (tableau de suivi de chantier, tableau de suivi du mobilier Häagen-Dazs, etc.) - Soutenir les responsables du développement régional/les responsables de district pour passer des commandes dans E-buy pour le mobilier.
  • Gérer le soutien de GBS pour développer et gérer la plateforme Shop net et E-buy (plateforme de communication interne et de commandes) - Aide et soutien aux nouvelles zones pour développer des solutions et des fournisseurs locaux afin de mettre en œuvre le concept Reach dans ces nouveaux pays. LE PROFIL ATTENDU - Un(e) jeune diplômé(e) avec des expériences et des succès avérés en architecture/design
  • Passionné par les consommateurs avec une grande compréhension des marques et du besoin de connexion émotionnelle avec les consommateurs. Expérience avec des marques alimentaires et/ou de luxe
  • Connaissance / lecture de plans (CAD, DWG) - Compétences en gestion de projet
  • Capacité à hiérarchiser des demandes complexes
  • Excellentes capacités d'influence et de communication
  • Esprit d'entreprise
  • Bonne assertivité - Anglais obligatoire, français et espagnol est un plus INDICATEURS CLES DE PERFORMANCE - Respect et optimisation des budgets
  • Assurer la conformité avec la conception REACH (manuel de conception et directives architecturales) et les normes de qualité - Développer une stratégie de développement durable pour la construction et la rénovation
  • Mise à jour et respect du processus d'ouverture
  • Respect du nombre de rénovations et d'ouvertures prévues ======================= This role is part of the Häagen-Dazs Global Shops Team (EUAU & LATAM). Our ambition is to make the Häagen-Dazs brand the most popular ice cream brand in the world and to ensure profitable growth of our store network. FUNCTION/POSITION OVERVIEW Supporting Global Development & Operations’ teams of our global shops network (EUAU and LATAM), you will be accountable for renovation and creation of HD Shops. You will manage all the operational part to ensure smooth shops openings and refurbishments and bring the right level of support to franchisee and all internal stakeholders. Key accountabilities 1. Ensures the work monitoring between the franchisee, the architect, the Häagen-Dazs support services, Global Development and Operation teams and service providers 2. Guarantees Häagen-Dazs design training of architects recommended by General Mills and chosen by franchisees 3. Defines and develops partnership with right suppliers for the best product (in collaboration with sourcing team). Manages implementation on E-buy process (internal communication platform) 4. Support on Reach Concept (New Häagen-Dazs shops concept) evolution 2.00, work in parallel with agency Other responsibilities
  • Coordinates the technical feasibility of architect’s projects and submits for validation to the leadership team
  • Defines and sets up the technical excellence of the "concept": the best suppliers and companies for technical support
  • Proceed to all first quotations on each project
  • Refresh the Häagen-Dazs Shops toolkit and Häagen-Dazs architectural Guidelines when needed
  • Provides ideas and support on sustainable solution
  • For company owned shops, organize the maintenance (dipping, furniture, others ...) of the current store in coordination with the District managers
  • Implement tool management (construction site monitoring chart, Häagen-Dazs furniture monitoring board, etc.).
  • Support Regional Development Managers/ District managers to place orders in E-buy for furniture
  • Manage GBS support to develop and manage Shop net and E-buy (internal communication and orders platform) platform
  • Help and support for news areas to develop local solutions and suppliers to implement Reach concept in these new countries Who are we looking for?
  • Graduate caliber with proven architecture/design success and experiences
  • Passionate about consumers with a great understanding of brands and the need for emotional connection with consumers. Experience with food brands and/or luxury
  • Knowledge / reading of plans (CAD, DWG)
  • Project management skills
  • Ability to prioritize complex demands
  • Excellent influencing and communication skills
  • Business mindset
  • Good assertiveness
  • Mandatory English, French and Spanish is a plus INDICATORS OF PERFORMANCE
  • Respect and optimization of budgets
  • Ensure compliance with REACH design (Design Manual & Architectural Guidelines) and Quality Standards
  • Develop sustainable development strategy for construction and renovation
  • Update and Respect of the opening process
  • Respect the number of renovations and planned openings COMPANY OVERVIEW Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.

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