[패스트캠퍼스][APEX] 플랫폼·운영 리드

데이원컴퍼니 소개

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.

수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 우리가 성장하는 조직이라는 것 입니다.

앞으로도 변함없이 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가는 팀으로 성장하고자 합니다.

데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴,

100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.

모두에게 좋은 회사는 아니지만,

함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

APEX 소개

APEX(AI Professional Excellence)는 데이원컴퍼니가 만드는 한국형 AI 직무 역량 인증 플랫폼입니다.

생성형 AI가 모든 직군의 일하는 방식을 바꾸고 있지만, **'이 사람이 실제로 AI를 업무에 활용할 수 있는가'**를 객관적으로 증명할 방법은 아직 없습니다.

APEX는 이 공백을 메웁니다. 강의를 듣는 것에서 그치지 않고, 직무 단위로 AI 활용 역량을 측정하고 공인하는 인증 체계를 통해 학습의 결과를 사회적으로 통용되는 자산으로 만듭니다.

APEX는 Essential·Expert 2단계 구조로 설계되었으며, 2026년 5월 첫 정기 시험을 성공적으로 시행했습니다. 지금은 일회성 프로젝트 단계를 지나 반복 운영되는 정식 사업으로 전환하는 국면에 있으며, 이 전환을 함께 책임지고 이끌 플랫폼·운영 리드를 찾고 있습니다.

APEX 플랫폼·운영 리드에 대하여

APEX 플랫폼·운영 리드는 APEX 시험 사업의 운영 전반과 플랫폼 관리를 독립적으로 책임지는 자리입니다.

콘텐츠를 한 번 만들면 반복 판매되는 VOD 사업과 달리, 인증 시험은 회차를 거듭할 때마다 정밀한 운영이 필요합니다. 응시 환경을 준비하고, 시험을 무사히 진행하며, 결과를 정확히 처리하고, 응시자의 신뢰를 지키는 일이 매 회차 반복됩니다.

이 리드는 그 운영 사이클 전체를 설계하고 책임지며, 동시에 APEX 플랫폼이 안정적으로 돌아가도록 관리합니다.

신생 인증 사업의 운영 토대를 직접 세우는 자리인 만큼, 정해진 매뉴얼을 실행하기보다 매뉴얼을 만들어가는 사람에게 적합합니다.

데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다

APEX는 시험이라는 한 번의 경험이 응시자에게 신뢰로 남을 수 있도록, 운영의 기준과 시스템을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
단순히 정해진 절차를 수행하는 역할이 아니라, 시험 운영 전반을 설계하고 개선하며 APEX가 안정적으로 확장될 수 있는 운영 체계를 만들어가는 포지션입니다.

• APEX 정기 시험의 운영 전 과정을 설계하고 책임집니다.
• 회차 기획, 응시 환경 세팅, 시험 진행, 결과 처리 및 발표까지 시험 운영 사이클 전반을 관리합니다.
• 응시자 경험과 시험 운영 품질을 함께 관리합니다.
• 문의 대응, 시험 중 이슈 대응, 결과 이의처리 등 응시자가 경험하는 주요 접점의 기준을 만들고 운영합니다.
• 시험의 신뢰성을 지키는 운영 프로세스를 구축합니다.
• 문항 보안, 부정행위 방지 및 대응, 응시 자격 검증 등 시험 사업의 핵심 운영 체계를 수립하고 고도화합니다.
• APEX 플랫폼 운영 이슈를 관리하고 개선합니다.
• 플랫폼 운영 과정에서 발생하는 버그와 기능 개선 사항을 파악하고, 개발팀과 협업해 우선순위를 조율합니다.
• 운영 데이터를 기반으로 다음 회차의 개선 과제를 도출합니다.
• 회차별 응시 현황, 문의 유형, 이슈 발생 패턴 등을 분석해 반복 가능한 개선 구조를 만듭니다.
• 출제·콘텐츠, 개발, 파트너십 등 유관 부서와 협업합니다.
• 시험 사업이 하나의 흐름으로 안정적으로 운영될 수 있도록 운영의 허브 역할을 합니다.

이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다

• 시험 운영, 교육 운영, 서비스 운영, 플랫폼 PM 등 운영 사이클을 직접 책임져 본 경험이 있는 분

• 정해지지 않은 일을 구조화하고, 이를 반복 가능한 프로세스로 만들어본 경험이 있는 분

• 한 번 만든 운영 프로세스를 회차를 거듭하며 개선하고 고도화해본 분

• 개발자와 원활하게 소통하며, 버그·기능 개선 사항의 우선순위를 함께 조율할 수 있는 분

• 운영 중 발생하는 예외 상황과 응시자 컴플레인을 침착하게 대응할 수 있는 분

• 문제 상황을 일회성 처리로 끝내지 않고, 시스템과 프로세스 개선으로 연결할 수 있는 분

• 엑셀, 구글 스프레드시트 등을 활용해 운영 데이터를 직접 다루고, 이를 기반으로 논리적으로 커뮤니케이션할 수 있는 분

아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다

• 자격시험, 인증시험, 평가, 검정 사업 등 시험 기반 서비스 운영 경험이 있는 분

• 신규 서비스나 신사업의 초기 운영 체계를 0에서 1로 세팅해본 경험이 있는 분

• 노코드/로우코드 도구 또는 AI 기반 개발 환경에 대한 이해가 있는 분

• 사업 운영 또는 창업 경험을 통해 제한된 리소스 안에서 문제를 해결해본 경험이 있는 분

• APEX 점수 보유 시 우대

자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.

• 자유 양식 이력서 + 자유 양식 에세이
• 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다.
• 이력서 외에 지원자분의 생각과 방향성을 더 풍부하게 이해하기 위한 목적이며, 면접의 밀도를 높여드리기 위한 과정입니다.
• 에세이는 분량 제한은 없으며, 자유 형식으로 작성해 주시면 됩니다.

1. 본인이 운영해본 서비스나 프로젝트를 회고한다고 했을 때, 우선적으로 보고 싶은 지표 2가지와 그 이유

2. 내가 해본 덕질의 끝은 무엇이고, 왜 그렇게까지 했는지? 그리고 과정에서 내가 배운 것은 무엇인지?

3. 정해진 매뉴얼이 없는 상황에서 운영 체계를 직접 만들어본 경험, 그리고 그 과정에서 본인이 잘했다고 생각하는 점

4. 지금까지 가장 힘들었던 순간 또는 본인이 남들보다 조금 부족하다고 생각하는 것

• 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.

• 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)

• 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.

과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.

• 전형 절차: 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 평판조회 및 처우협의 > 최종 합격
• 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다.

이런 환경에서 근무하시게 됩니다.

• 근무형태: 정규직(수습기간 3개월/급여 100% 지급)
• 급여조건: 협의 예정
• 근무지: 서울 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6 ~ 7층
• 근무시간: 10:00 ~ 19:00 (8 to 10 시차 출퇴근제 적용 가능)
• 복리후생