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Wir schätzen es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen. Deshalb wollen wir dich proaktiv dazu ermutigen, dich bei uns zu bewerben – auch dann, wenn zurzeit keine entsprechende Stelle ausgeschrieben ist. Denn wir wissen, wie wertvoll engagierte Mitarbeiter:innen sind – vor allem dann, wenn sie sich aus eigenem Antrieb einbringen.
Wenn du also bereit für einen beruflichen Neustart bist und Lust auf einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive hast, dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Kurz gesagt: Mach, was Menschen bewegt!
- Umfangreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Eine Lehrlingsentschädigung für die Lehrstelle laut KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Best Drive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie Best Drive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werde auch DU jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams!
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Operations L2
0 reports
$105,420
total / year
Base
$42,168
Stock
$52,710
Bonus
$10,542
$73,794
$137,046
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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