
Automotive technology company
Berufsausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Schwerpunkt Großhandel, bei Vergölst im Fachbetrieb at Continental
About the role
Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt und packst gern an? Automobiltechnologien wecken deine Neugier und du kannst dir eine berufliche Zukunft im Reifenhandel vorstellen? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei der Vergölst GmbH wie für dich gemacht! An vielen Standorten in ganz Deutschland bilden wir diesen Beruf zum 01.08.2026 oder 01.09.2026 aus (je nach Region unterschiedlich).
Die Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden von Vergölst wird in deiner Ausbildung zum „daily doing“. Du berätst sie verkaufsorientiert, beantwortest Anfragen und erstellst individuelle Angebote. Aber auch Aufgaben wie Wareneinkauf, -annahme, und -prüfung sowie Lagerbestandskontrollen, Inventuren und Buchhaltung warten auf dich. Für uns ganz wichtig: der Bezug zur Praxis in deiner Ausbildung. Deshalb bekommst du bereits erste eigene Aufgaben und Projekte von uns und damit eine große Portion Vertrauen.
Du bist startbereit mit:
- Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen
- Spaß an Wirtschaftsfächern und Deutsch
- Lust auf direkten Kundenkontakt
- Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe
- Engagement und Freude an Kommunikation
Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung:
- Lebenslauf
- die letzten zwei Schulzeugnisse
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir sind startbereit mit:
- attraktiver Tarifvergütung inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld:
- Konzernerfolgsbeteiligung
- Zuschuss zu Büchergeld
- stark vergünstigtem Firmenfitnessangebot über unseren Partner Hansefit
- 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich
- angestrebter Übernahme nach der Ausbildung (regionale Flexibilität vorausgesetzt)
- attraktiven Benefits bei guter Abschlussleistung
- Schulungen und Seminaren wie regionale Begrüßungstage, Azubi-Workshop in unserer Zentrale in Hannover, nach Absprache z.B. Erste-Hilfe-Kurs, Sprachkurs oder Prüfungsvorbereitung
- Beratung und Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Die Vergölst GmbH ist eine deutsche Handelsgesellschaft mit internationaler Einbindung in die Handelsorganisation der Continental AG. Mit einem bundesweiten Netzwerk an Standorten sichert Vergölst die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Um den steigenden Anforderungen an Fahrzeuge aller Art gerecht zu werden, braucht es qualifizierte Nachwuchskräfte. Mit zukunftsorientierten Ausbildungsberufen bietet Vergölst engagierten Menschen viele Möglichkeiten, den eigenen Berufsweg zu gestalten.
Required skills
Customer service
Sales support
Inventory control
Purchasing
Bookkeeping
Total Views
0
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0
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0
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About Continental

Continental
BootstrappedContinental Motors Company was a major American manufacturer of internal combustion engines, best known as an independent supplier of engines for automobiles, tractors, trucks, as well as for use with stationary equipment such as pumps, generators, and industrial machinery drives.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
10 reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
3.5
Career
2.8
Management
2.4
65%
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Pros
Good benefits and compensation
Supportive team and positive environment
Learning and development opportunities
Cons
Poor management and lack of direction
Limited career advancement opportunities
Heavy workload and high pressure
Salary Ranges
26 data points
L2
L6
Mid/L4
Intern
L3
L4
L5
L2 · Sales L2
0 reports
$165,750
total per year
Base
$66,300
Stock
$82,875
Bonus
$16,575
$116,025
$215,475
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
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