기업교육 운영 매니저

세일즈 팀이 걸어온 길을 소개드려요

AI 전환(AX)은 이제 일부 기업의 과제가 아니라 모든 조직의 생존 조건이 되고 있어요.

코드잇의 기업교육 조직은 이 변화의 최전선에서 압도적인 성과를 만들어 나가고 있습니다.

1. 삼성전자·SK·현대자동차·포스코·한국은행 등 국내 2,000개 이상 기관에서 AI 교육 진행
2. 교육 평균 만족도 4.9점/5점 유지
3. 누적 기업교육 수강생 약 57만 명 달성
4. 기업·기관 고객 재계약율 83%

이 성장의 다음 장을 함께 쓸 코드잇의 기업교육 운영 매니저를 찾습니다.

대기업부터 공공기관까지, 단순히 일회성 교육을 제안하는 것을 넘어 어떤 교육이 고객사에 가장 효과적일지 함께 설계하고, 그 교육이 실제 업무 성과로 이어지도록 끝까지 책임지는 역할이에요.

빠르게 확장하는 조직인 만큼, 합류 후 더 큰 책임과 기회 속에서 세일즈 전문가로 성장할 수 있습니다.

이런 일을 해요

1. 교육 프로젝트 운영 총괄 및 계약 관리
2. 세일즈 팀이 발굴한 고객의 니즈가 실제 교육으로 완성되도록, 고객 요구사항·예산·일정 등을 유연하게 대처하고 조율하여, 교육의 계약부터 종료까지 과정 전체를 이끌어 갑니다.
3. 계약서 초안 검토부터 고객사 승인 절차까지 챙기며, 교육 계약이 성사되도록 끝까지 책임지는 역할입니다.
4. 강사 협업 관리 및 커뮤니케이션
5. 교육 주제와 고객사에 가장 잘 맞는 강사를 구성하고 강사 및 강사 업체와의 커뮤니케이션을 책임집니다.
6. 강사 및 교육 진행 일정을 관리하고, 사전 준비가 필요한 내용을 안내해 교육이 원활히 진행되도록 만듭니다.
7. 교육 현장 모니터링 및 성과 관리
8. 교육장 환경·장비부터 당일 돌발 상황까지 현장을 책임지며, 교육이 매끄럽게 진행되도록 조율합니다.
9. 교육 피드백과 만족도를 분석해 다음 교육을 위한 개선점을 도출하고, 추가 교육·업셀 기회를 발굴해 고객사와의 장기적인 관계를 구축합니다.

이렇게 합류하게 돼요

💡 서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 인터뷰 → 합류

1. 서류 전형
2. 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
3. AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
4. 인터뷰
5. 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
6. 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.

참고해 주세요

1. 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
2. 급여는 회사 내규에 따라 책정되며, 수습기간에도 동일하게 100% 지급돼요.
3. 기업교육 운영 매니저는 코드잇 사무실로 출근하고, 근무 규칙은 다음과 같아요.
4. 소속 팀의 근무 규칙에 따라 주 4회는 사무실 출근이 필수이며, 사무실 출근일의 비코어타임 및 그 외 요일은 재택근무가 가능해요. (주 40시간 유연근무제)
5. 코어타임: 월-금 10시~11시, 13시~17시

이렇게 지원해 주세요

📤 지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

1. (필수) 이력서
2. (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.

문의: recruit@codeit.kr