GERENTE DE QUALIDADE DE COMPRAS (34241) at Bosch

Buscamos um(a) Gerente de Qualidade para atuar na gestão do time de Qualidade de Compras, com forte foco em gestão de incidentes, melhoria contínua e interface com operações de manufatura.

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de qualidade de compras, fornecendo orientações claras e feedback de desempenho para impulsionar o sucesso individual e da equipe
• Gerenciar e investigar incidentes de qualidade, realizando análises de causa raiz e implementando ações corretivas e preventivas (CAPA) para evitar a recorrência
• Colaborar com fornecedores e partes interessadas internas para resolver questões de qualidade e estabelecer acordos de qualidade que atendam aos padrões organizacionais
• Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados a métricas de qualidade, desempenho de fornecedores e produtividade da equipe
• Desenvolver e executar iniciativas de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean, Six Sigma ou Kaizen para aumentar a eficiência operacional
• Analisar dados e tendências de qualidade para identificar problemas sistêmicos e oportunidades de otimização de processos
• Garantir a conformidade com sistemas de gestão da qualidade, padrões do setor e requisitos regulatórios aplicáveis às operações de fabricação
• Participar de projetos multifuncionais para apoiar a excelência na fabricação e os objetivos operacionais
• Para colaboradores Bosch: Necessário estar no nível SL1 ou fazer parte do programa TP1
• Formação completa preferência em Engenharia
• Inglês avançado/fluente
• Experiência em função de supervisão ou liderança de equipe
• Experiência com gestão da Qualidade nas áreas de Operações, Qualidade de Compras, Qualidade de Fornecedor
• Experiência em ambientes de manufatura e/ou operações industriais
• Sólido conhecimento de processos de gestão de incidentes, técnicas de análise de causa raiz e implementação de ações corretivas
• Proficiência em sistemas e normas de gestão da qualidade (ISO 9001, ISO/TS 16949 ou equivalentes)
• Experiência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen ou similares)
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas avançadas, com capacidade de interpretar dados e métricas de qualidade

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Presencial

• Área contratante: M/PUQ-CaPPara colaboradores Bosch

• Prazo: 12/05/2026

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Smart Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.