Ingénieur(e) Support - Moteurs & Variateurs (F/H)

Ingénieur(e) Support Technique Sites Clients (expertise moteurs électriques et variateurs) (F/H)

À propos de l'entreprise

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe performante ? Rejoignez nos équipes Chez Thermodyn, filiale du groupe Baker Hughes, basée au Creusot en Bourgogne (71), nous concevons et fabriquons des machines tournantes pour l'industrie de l'énergie.

Nous innovons pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète. Nous sommes leader mondial pour la compression intégrée, sans rejet de gaz et nous utilisons les dernières technologies à la pointe (paliers magnétiques, moteur à grande vitesse). Nous servons aussi notre flotte historique qui intègre différents types de compresseurs centrifuges, compresseurs alternatifs et turbines à vapeur.

À propos du rôle

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de support technique rattachée à la fonction Engineering au service de la flotte Thermodyn (plus de 1000 compresseurs à gaz et turbines à vapeur dans le monde entier, fabricant depuis plus de 100 ans). Le poste est sédentaire avec éventuellement des missions ponctuelles sur sites client.

Dans le cadre de ces activités autour de la compression industrielle, Thermodyn utilise très fréquemment des ensembles moteur/variateur de vitesse électronique moyenne tension, d'une puissance de 500 kW à 20 MW, pour la réalisation des projets pour ses clients. Thermodyn a en outre une ligne de produit moto-compresseur grande vitesse, basée sur des moteurs haute vitesse à attaque directe et des variateurs pilotant des fréquences de sortie jusqu'à 300-400 Hz.

Responsabilités

• Répondre techniquement aux équipes chantier (superviseurs mécanicien et/ou ingénieurs de démarrage) et aux clients opérateurs des machines Thermodyn pour tous les domaines liés aux turbomachines en s'appuyant éventuellement sur les experts des bureaux d'études
• Anticiper le support : préparer la mise en service des unités et les maintenances de façon proactive
• Assurer le suivi de paramètres, assistance et tests à distance pour la flotte connectée
• Coordonner les investigations techniques complexe (pilotage d'analyse des causes racines)
• Participer activement aux tâches d'amélioration continue et de qualité (création/amélioration de la documentation de chantier et manuel, mise à jour de la documentation après mise en service)
• Se développer pour enrichir son expertise avec de nouvelles techniques, méthodes ou savoir-faire

Qualifications requises

• Être titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur généraliste (ou équivalent) ou à dominante Electrique / Électrotechnique
• Justifier d'une expérience significative en industrie dans le domaine de l'électrotechnique, l'électronique de puissance et des variateurs de vitesse industriels
• Démontrer un engagement pour l'excellence opérationnelle, la qualité et l'intégrité
• Faire preuve d'une grande curiosité technique et d'une ouverture a l'innovation
• Posséder de solides aptitudes interpersonnelles et de leadership (aptitude à guider et influencer les autres)
• Avoir a minima un niveau professionnel en anglais (lire, écrire, parler) avec une bonne maîtrise des termes techniques est indispensable
• Posséder un esprit d'analyse et de synthèse

Conditions de travail

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

• Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif

À propos de Baker Hughes

Nos collaborateurs(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e).

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.

Avec operations dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et services leaders de l'industrie pour avancer l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions ont révolutionné l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces. Nos collaborateurs sont les experts de confiance, sur lesquels on compte pour résoudre les défis clients, grands ou petits.

Nous croyons en la création d'un environnement de diversité et d'inclusion, sans préjugés. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tous nos collaborateurs sont développés, engagés et capables d'apporter leur vrai moi au travail. Nous sommes des créateurs, des inventeurs et des leaders qui n'ont pas peur des défis difficiles. Nous croyons que repousser les limites aidera à ouvrir la voie à un nouvel avenir énergétique.