Estágio em Gestão da Produção - Área de Pintura at Airbus

Job Description:

Nossas vagas estão abertas para receber todas as pessoas que estejam estudando e tenham disponibilidade para fazer estágio presencial conosco.

Importante: ANEXAR SEU CURRÍCULO

Descrição da vaga: Estágio em Gestão da Produção - Área de Pintura

Localização: Itajubá - MG

Modalidade: Presencial

Horário: 7h às 14h

Principais atividades:

• Apoio às atividades administrativas da área de Pintura;

• Elaboração e implementação de projeto de melhoria com foco em Qualidade, Prazo ou Custo;

• Monitoramento dos custos de Pintura e suporte nas ações de redução (Apontamentos no SAP e geração de relatórios);

• Solicitação e acompanhamento de compra de materiais de consumo e ferramentas;

• Monitoramento e acompanhamento das ações de melhorias lançadas no programa IMPACT;

• Suporte aos técnicos nas atividades administrativas;

• Acompanhamento dos treinamentos e qualificações dos técnicos de Pintura;

• Controle de documentação (registro, armazenamento e controle);

• Solicitação e acompanhamento das atividades de manutenção predial da área.

• Apoio nas atividades de implantação e manutenção do Airbus Operating System (AOS);

• Apoio na reunião diária de Acompanhamento de indicadores (SQCDP).

Requisitos obrigatórios:

• Cursando ensino superior em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Aeronáutica;

• Desejável conhecimento em Excel;

• Ter disponibilidade para estagiar presencialmente (30 horas semanais) na Helibras de Itajubá por no mínimo 2 anos;

• Candidatos internos favor atentar-se a regra de ouro.

Benefícios:

• Bolsa estágio;

• Restaurante na empresa;

• Transporte fretado;

• Seguro de vida;

• Convênio médico.

We are currently accepting applications from all students who are available to complete an in-person internship with us.

Important: PLEASE ATTACH YOUR RESUMEJob Description:

Production Management Internship – Painting Department

Location: Itajubá, MG

Format:

In-person

Working Hours:

7:00 AM to 2:00 PM

Main activities:

• Supporting administrative activities in the Painting department;

• Developing and implementing improvement projects focused on Quality, Timeline, or Cost;

• Monitoring painting costs and supporting cost-reduction initiatives (recording data in SAP and generating reports);

• Requesting and tracking the purchase of consumables and tools;

• Monitoring and tracking improvement initiatives launched under the IMPACT program;

• Supporting technicians with administrative tasks;

• Tracking training and certification for Painting technicians;

• Document control (recording, storage, and management);

• Requesting and tracking building maintenance activities for the department.

• Support for the implementation and maintenance of the Airbus Operating System (AOS);

• Support for the daily meeting to monitor indicators (SQCDP).

Required qualifications:

• Currently enrolled in a college or university program in Business Administration, Production Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electronic Engineering, Mechatronics Engineering, or Aeronautical Engineering;

• Knowledge of Excel is preferred;

• Availability to complete an in-person internship (30 hours per week) at Helibras.

Benefits:

• Internship stipend;

• On-site cafeteria;

• Company shuttle;

• Life insurance;

• Health insurance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Helicopteros do Brasil S/A - Helibras

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.