اديداس Sales Talent Pool - ممثل مبيعات - الرياض

مسؤول مبيعات * المنطقة*: الأسواق الناشئة

القسم: عمليات البيع بالتجزئة

التقرير المباشر: مدير المحل

فرع/بلد: السعوديه

الموقع: الرياض

الدرجة الوظيفية: 4PR عدد الموظفين المرؤوسين: 0

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:

يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال:

• بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .

• خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .

المسؤوليات الرئيسية

• أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف البيع و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.

• تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.

• خلق علاقة طيبة مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.

• السعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.

• الحفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.

• اتباع سياسات وإجراءات المحل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.

• ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.

• إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.

العلاقات الرئيسية

• العملاء

• الزملاء والمشرف

المعرفة والمهارات والقدرات

• الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة

التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات

• حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية.

• اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة

• مهارات التواصل الفعال

• مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع

Organization: GSMS Grade:Direct Reporting Line: Number Personnel Managed:Market/Country: Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:Location: PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:

You contribute to the store sales and adidas profit targets by:

• Passionately inspiring and serving and selling to our consumers

• Diligently executing store operations

• Contributing to a culture of consumer centricity within the store

KEY RESPONSIBILITIES:

• Actively connect and engage with consumers entering the store

• Be aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store sales

• Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards

• Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values

• Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions

• Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs

• Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience

• Be aware of all omnichannel related sales tools

• Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store

• Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor

• Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures

• Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty

• Minimize loss in the stockroom and the sales floor

• Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner

• Comply with all operational policies and procedures

• Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards

• Know the store KPIs and how you personally contribute to them

• Plays a role in maximizing sales and minimizing loss

• Keeps an up-to-date awareness of our competitors

• Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processes

• Collaborate productively and respectfully with team members

• Communicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance

• Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance

• Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job

• Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance

• Always work with a team-first mindset, fully respecting all colleagues and actively contributing to making adidas an inclusive and welcoming environment for all

AUTHORITIES:

• Not Applicable

KEY RELATIONSHIPS:

• Consumers

• Peers and Supervisor

KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE:

• Retail Professional Competencies

MINIMUM QUALIFICATIONS:

• Preferably between 1-2 months working in a sports/fashion customer & commercial focused retail environment.

• Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills