I. Description du poste
Maintenir et coordonner les opérations quotidiennes, les dossiers et les entretiens pour l’exploitation des systèmes de captage de gaz d’enfouissement.
II. Les tâches et responsabilités essentielles sont les suivantes. Pour réussir dans cette fonction, un individu doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres fonctions mineures peuvent lui être confiées.
-
Réaliser les opérations quotidiennes de l’usine, y compris la surveillance, l’inspection et l’entretien des systèmes, des équipements et des bâtiments.
-
Assurer le contrôle des stocks et l’approvisionnement des pièces nécessaires.
-
Recueillir et analyser les données concernant le rendement de l’usine. Fournir et analyser des rapports précis.
-
Communiquer et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que les règlements sur la sécurité. Préparer et soumettre des formulaires et des rapports de conformité.
III. Tâches de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.
IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper le poste.
A. Études et expérience
Études : Diplôme d’études secondaires ou certificat d’étude
Expérience : Minimum de quatre (4) ans d’expérience préalable (en plus des exigences en matière d’éducation).
B. Certificats, licences, inscriptions ou autres exigences
Aucune exigence requise.
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
-
Connaissance de l’exploitation des décharges, connaissance du système électrique, certaines connaissances en ingénierie des flux de production et compétences informatiques de base requises.
-
Connaissances informatiques
-
Le bilinguisme en français et en anglais est un atout.
V. Environnement de travail
Le cadre normal de cet emploi est le bureau, le site d’enfouissement ou à l’extérieur. 95 % à l’extérieur travaillant sur les systèmes de collecte et 5 % dans les bureaux.
L’échelle salariale de base prévue pour ce poste de bureau/sur place est $29/h - $32/h . Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail.
Avantages
Chez Waste Management, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive comprenant des soins médicaux, dentaires, de la vue, de l'assurance-vie et de l'invalidité de courte durée. En plus d'un plan d'achat d'actions, une contrepartie de l'entreprise sur la pension, et plus encore! Nos employés reçoivent également des congés payés, des jours fériés et des jours personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
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Waste Management 소개

Waste Management
PublicWaste Management, Inc., doing business as WM, is a waste management company operating in North America. Founded in 1968, the company is headquartered in the Bank of America Tower in Houston, Texas.
10,001+
직원 수
Houston
본사 위치
$17.8B
기업 가치
리뷰
10개 리뷰
3.7
10개 리뷰
워라밸
2.8
보상
2.5
문화
4.2
커리어
3.0
경영진
3.2
65%
지인 추천률
장점
Good benefits and health coverage
Strong team culture and friendly environment
Job security and stability
단점
Non-competitive pay and compensation issues
Long hours and overtime requirements
High stress during busy periods
연봉 정보
10개 데이터
Mid/L4
Mid/L4 · BUSINESS SOLUTIONS ANALYST II
1개 리포트
$93,032
총 연봉
기본급
$80,985
주식
-
보너스
-
$93,032
$93,032
면접 후기
후기 4개
난이도
3.0
/ 5
합격률
25%
경험
긍정 0%
보통 50%
부정 50%
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Onsite Visit/Assessment
5
Offer
자주 나오는 질문
Past Experience
Safety Knowledge
Equipment Operation
Behavioral/STAR
Physical Requirements
최근 소식
Weird Interview: Seneca Trash Collection Job
I had an interview with Seneca's waste management company (close to a police station and commercial truck area) and it was weird. During the interview I was asked if I was married and had kids. When asked why one of the two guys conducting said interview stated that they are a "family-oriented company that wants to support family-men". I was also told that the pay-rate was fixed at $13 an hour. If I wanted a way to get paid more that I was "out of luck" because they "refuse to pay any more t
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