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TRANE - Ingénieur Développement contrôle F/H
Golbey Cedex, Lorraine, France
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On-site
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Full-time
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2mo ago
Chez Trane Technologies® nous repoussons les limites du possible. Nos marques, Trane® et Thermo King® – créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Vous êtes passionné·e par l’innovation technologique, le développement logiciel embarqué et souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière ? Rejoignez un groupe à la pointe du génie climatique, où vos idées façonneront les machines de demain !
Missions clés
- Concevoir, développer et optimiser de nouvelles fonctions logicielles embarquées sur microcontrôleurs pour nos équipements : refroidisseurs de liquide, pompes à chaleur, unités de conditionnement d'air.
- Traduire des logiques de contrôle innovantes en algorithmes robustes (langage C++) pour répondre aux exigences de performance, qualité et fiabilité de nos clients.
- Collaborer au quotidien avec les ingénieurs produits et équipes de développement en France, aux USA et en Chine.
- Animer des réunions techniques et projets avec l’ensemble de l’équipe internationale.
- Apporter votre expertise en support technique (usine, laboratoire, mise en service clients) et participer à la formation des réseaux de vente et de maintenance.
- Contribuer à la rédaction de spécifications, documentation et modules de formation.
Profil recherché
- Ingénieur·e (Bac+5) ou formation supérieure en automatisme, informatique industrielle, génie thermique/énergétique ou équivalent.
- Maîtrise du développement en C++ pour systèmes embarqués.
- Solide bagage scientifique (thermodynamique, énergétique, mécanique des fluides, électricité...).
- Capacité à travailler dans un environnement international, goût du travail en équipe et de l’animation technique.
- Anglais professionnel indispensable, toute autre langue est un plus.
- Esprit d’analyse, curiosité, sens de l’innovation et de la rigueur.
Ce qui nous distingue
- Projets à fort impact, à la croisée de la R&D et du développement international.
- Équipe multiculturelle et collaborative, avec des passerelles métiers Europe, USA et Asie.
- Entreprise engagée dans la transition énergétique et l’excellence technique.
- Parcours de développement personnalisé, responsabilités évolutives, réelle reconnaissance de l'expertise.
- Ambiance bienveillante, valorisation du travail d’équipe et de l’audace.
Appel à candidature
Prêt·e à transformer ensemble la gestion du froid et du climat ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une aventure humaine et technologique unique !
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
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About Trane Technologies

Trane Technologies
PublicTrane Technologies develops energy efficient indoor environments for commercial and residential applications.
10,001+
Employees
Dublin
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.2
Management
3.4
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and good PTO
Good learning opportunities and ability to grow
Great people to work with and supportive teams
Cons
Poor management oversight and harsh policies
Attendance policies and points system issues
Compensation below market average
Salary Ranges
39 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Control Algorithms Engineer
1 reports
$135,733
total / year
Base
$104,410
Stock
-
Bonus
-
$135,733
$135,733
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
34%
Experience
Positive 63%
Neutral 21%
Negative 16%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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