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Praktikum Forschung & Entwicklung - Biomechanik in Medizintechnik (Cranio-Maxillo-Facial Medical Devices) (6 Monate | Sept/Okt 2026)

Stryker

Praktikum Forschung & Entwicklung - Biomechanik in Medizintechnik (Cranio-Maxillo-Facial Medical Devices) (6 Monate | Sept/Okt 2026)

Stryker

Freiburg, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Work Flexibility: Not available

Bei Stryker ist jede Rolle entscheidend für unsere Mission, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Unser kollaboratives Umfeld fördert Wachstum und Chancen und stellt sicher, dass jedes Teammitglied in der Lage ist, zu unserem gemeinsamen Ziel beizutragen.

Werde Teil des Teams und setze dich dafür ein, die Gesundheitsversorgung für alle und überall zu verbessern.

In deinem Praktikum bei einem international führenden Medizintechnikunternehmen bist du mittendrin statt nur dabei: Das Forschungs- und Entwicklungsteam in unserer Abteilung Cranio-Maxillo-Facial (CMF) ist für die Aktualisierung der technischen Dateien für unsere Bestandssysteme zuständig. Wir prüfen zum Beispiel, ob die biomechanischen Modelle noch korrekt sind, aktualisieren sie bei Bedarf und bereiten die entsprechenden Tests vor.

Unser Angebot an Dich

  • Du unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege unserer Produktdokumentation.

  • Du übernimmst die Recherche zu speziellen Themen und erstellst u.a. biomechanische Modelle für Implantate / Instrumente.

  • Du arbeitest mit unseren Ingenieuren und anderen Funktionen zusammen, zum Beispiel mit dem biomechanischen Labor.

  • Du bringst deine Ideen und dein Fachwissen ein, um unser Produktportfolio erfolgreich zu machen.

Das zeichnet Dich aus

  • Du bist in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben und hast Dein Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.

  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.

  • Idealerweise interessierst du dich für medizinische und mechanische Fragestellungen und lernst gerne unsere Produkte kennen.

  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine problemlose und sichere Kommunikation in unserem dynamischen und internationalen Umfeld.

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.

Dauer deines Praktikums: 6 Monate (Vollzeit)

Dein Start bei uns: September oder October 2026

Dein Arbeitsort: Freiburg (im Breisgau)

Das erwartet dich: Faire Bezahlung, Urlaub, spannende Trainings & persönliches Mentoring und flexible Arbeitszeiten.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte füge alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Notenspiegel) bei und lade sie direkt im**„Lebenslauf“-Abschnitt** des Bewerbungsformulars hoch.

Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem University Talent Acquisition Team durch. Wenn alles passt, folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich. Danach melden wir uns mit einem abschließenden Feedback bei dir.

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关于Stryker

Stryker

Stryker

Public

Stryker Corporation is an American multinational medical technologies corporation based in Kalamazoo, Michigan.

10,001+

员工数

Kalamazoo

总部位置

$75B

企业估值

评价

3.6

10条评价

工作生活平衡

2.5

薪酬

4.2

企业文化

3.0

职业发展

3.5

管理层

2.8

65%

推荐给朋友

优点

Good benefits and compensation

Innovative products and technology

Supportive and collaborative teams

缺点

High workload and long hours

Management and organizational issues

Limited career advancement

薪资范围

2,008个数据点

Senior/L5

Senior/L5 · Senior Portfolio Manager

1份报告

$173,157

年薪总额

基本工资

$150,571

股票

-

奖金

-

$173,157

$173,157

面试经验

4次面试

难度

2.8

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 50%

负面 50%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Gallup Assessment

5

Field Experience/Ride Along

6

Final Presentation

常见问题

Behavioral/STAR

Sales Experience

Culture Fit

Past Experience

Situational Judgment