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Procurement Intern

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Mexico

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Internship

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3d ago

Spin es la unidad de negocio de FEMSA que enriquece y simplifica la vida de las personas. Es un ecosistema de soluciones financieras y digitales que genera valor agregado, al ayudar a nuestros usuarios y comunidades a hacer más con su tiempo y dinero.El ecosistema Spin se compone de soluciones simples, ágiles y accesibles que les ayudan a nuestros clientes a resolver necesidades cotidianas y recibir recompensas por ello; como la billetera digital, Spin by OXXO, el programa de lealtad, Spin Premia, y Spin Negocios, que ofrece distintas soluciones para empresas, como Net Pay y OXXO PAY.Objetivo general:

Contribuir con la estrategia de Spin, en sus unidades de negocio y transversal, desarrollando e implementando soluciones para optimizar procesos que conlleven una mejora en inversiones y el time to market, a través de procesos de abastecimiento alineados y organizados que generen el cumplimiento de las normativas externas e internas, previendo escalaciones, mitigando riesgos e incrementando valor en el ciclo de vida de valor de los contratos.

Responsabilidades del puesto

  • Generar y gestionar reportes de que aporten a la visibilidad de las condiciones contractuales con proveedores, para mitigar posibles riesgos y cumplir con el plan de auditorías
  • Crear, distribuir y gestionar órdenes de compra asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en la política de Abastecimiento.
  • Contribuir en el plan de resguardo de documentos y procesos acuerdo con la política de Abastecimiento
  • Conjuntar y analizar documentación requerida para el alta de proveedores en los sistemas
  • Gestionar el contacto con el equipo de datos para el ingreso de documentación de proveedores, asegurando su correcta alta en sistemas
  • Gestionar los contratos resguardados de manera física y digital
  • Realizar el seguimiento para la firma mediante los procesos establecidos en la política de Abastecimiento

Calificaciones necesarias para ejecutar el puesto

Formación: Estudiantes de los últimos semestres de carreras económico-administrativas: Negocios internacionales, Ingeniería industrial, administración de empresas o afín

Experiencia:

  • Inglés Avanzado
  • Conocimiento intermedio-avanzado de Microsoft Excel. Uso de fórmulas (vlookup), tablas dinámicas.

Competencias:

  • Capacidad analítica
  • Comunicación efectiva
  • Innovación y transformación
  • Atención al detalle

Spin está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.

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About Spin

Spin

Spin

Series A

Spin is an electric bicycle-sharing and electric scooter-sharing company. It is based in San Francisco and was founded as a start-up in 2017, launching as a dockless bicycle-sharing system controlled by a mobile app for reservations.

1-50

Employees

New York

Headquarters

Reviews

2.8

10 reviews

Work-life balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

2.5

Career

2.0

Management

2.2

35%

Recommend to a friend

Pros

Supportive and friendly management

Collaborative team environment

Good training and work culture

Cons

Untrustworthy and disorganized management

Poor work-life balance and scheduling

Limited career growth opportunities

Salary Ranges

14 data points

Mid/L4

Intern

Mid/L4 · AGILE PROJECT MANAGER

1 reports

$128,440

total per year

Base

$98,800

Stock

-

Bonus

-

$128,440

$128,440

Interview experience

5 interviews

Difficulty

4.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

40%

Experience

Positive 40%

Neutral 20%

Negative 40%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter/HR Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

Senior Leadership Interview

5

Assessment/Skills Test

6

Final Executive Interview

Common questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Financial/Excel Assessment

Leadership/Management