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WILLKOMMEN BEI SHERWIN-WILLIAMS
Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 23 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 64.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätssicherungstechniker in Teilzeit (ca. 20 Stunden).
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abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium, Lacklaborant/in, Techniker/in, Ingenieur/in, oder vergleichbare Ausbildung
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Computerkenntnisse in Microsoft
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Umgang mit Prozess- und Arbeitsabläufen sowie Verfahrensanweisungen nach Qualitäts/- und Umweltgesichtspunkten
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Englisch in Wort und Schrift
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Umsetzung MSA für IATF 16949
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Mitwirkung an Design- / Prozess und Produkt FMEA´s
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Erstellung von Kontroll- und Prüfplänen, FB oder Anweisungen
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Überwachung und Erstellung von Korrekturmaßnahmen nach Qualitätsproblemen
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Anwendung von Core Tools (8D-Methode, Ishikawa, etc.)
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Bemusterungsverfahren PPAP / VDA 2.0
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Reklamationsbearbeitung in Discovery
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Verantwortlich für RET- FC –EA
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Einhaltung des bestehenden 5 S Programms
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Unterstützung bezüglich Entsorgung
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Aktualisierung von DIN Normen
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About Sherwin-Williams

Sherwin-Williams
PublicThe Sherwin-Williams Company is a global leader in the manufacture, development, distribution, and sale of paints, coatings, and related products. The company serves professional, industrial, commercial, and retail customers primarily in North and South America with additional operations worldwide.
10,001+
Employees
Cleveland
Headquarters
$48.5B
Valuation
Reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.4
Culture
3.8
Career
3.1
Management
2.8
65%
Recommend to a friend
Pros
Supportive management and team culture
Good benefits and compensation
Positive work environment and friendly coworkers
Cons
Management and communication issues
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Salary Ranges
3 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Store Associate
2 reports
$27,500
total per year
Base
$27,500
Stock
-
Bonus
-
$25,000
$30,000
Interview experience
3 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Experience
Positive 0%
Neutral 67%
Negative 33%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Store Visit/Interview
4
Management Interview
5
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Retail Knowledge
Customer Service
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