• [Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement Happy Trainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard !

Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte Au sein de l’équipe commerciale End-User Hauts-de-France – Champagne-Ardenne, nous souhaitons accélérer notre dynamique commerciale et nous appuyer sur nos nouvelles offres digitales afin de renforcer notre impact régional. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) alternant(e).

Vos missions : En lien avec les équipes commerciales de la région, l'alternant(e) aura pour mission d’être force de proposition sur des plans d’action et d’en assurer le pilotage pour développer notre activité.

Services digitaux Développer les offres de services digitaux.

Amplifier la démarche au travers des partenaires (distributeurs et intégrateurs systèmes).

Remonter des leads commerciaux aux équipes de vente.

Industrie digitale Analyser l’écosystème régional (institutionnels, industriels, écoles).

Remonter des leads commerciaux aux équipes de vente.

Organiser et piloter des collectifs commerciaux régionaux (via notre Innovation Hub).

Accompagner les équipes de vente sur le terrain.

Conquête clients finaux Conquête clients finaux : Co-piloter un plan de conquête (solutions et/ou services) avec les vendeurs itinérants.

Co-piloter un plan de conquête (solutions et/ou services) avec les vendeurs sédentaires et assurer le déploiement via les distributeurs et les intégrateurs systèmes.

Votre profil : Vous souhaitez évoluer dans un environnement à la fois commercial et technique, en développant une relation durable avec les clients et en proposant des solutions innovantes.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur ou de commerce.

Spécialités possibles : Business, Ingénierie Commerciale, Business Development, Ingénierie d’Affaires ou formation en école d’ingénieur.

Compétences recherchées Excellente communication Capacité à comprendre les besoins des clients Force de proposition / créativité commerciale Aisance relationnelle interne et externe Sens de l’écoute et rigueur Intérêt pour les environnements techniques Langues : Anglais : niveau opérationnel Un plus : Intérêt marqué pour l’IA, les technologies et le digital, ainsi que des connaissances en automatismes, électricité, MES ou cybersécurité.

Informations supplémentaires : Localisation : LESQUIN (59) - Région de Lille Durée : 24 à 36 mois Démarrage souhaité : 01/09/2026 Télétravail possible ?

Oui Déplacements :Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de cette mission.

Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :](https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/)
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Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable.

Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

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