Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de preparação, execução e validação de sistemas em projetos industriais realizadas para um cliente de grande porte na região leste do MS. A atuação será presencial, envolvendo equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento dos cronogramas, supervisionar testes funcionais e assegurar que todas as etapas do projeto estejam em conformidade com os padrões Schneider e do cliente em um ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e cliete final.

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial) Responsabilidades: Liderar equipes de engenharia em projetos multidisciplinares, garantindo entregas dentro do prazo e orçamento.

Traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas viáveis.

Promover inovação e melhoria contínua nos processos de engenharia.

Garantir conformidade com normas técnicas, regulatórias e de segurança.

Supervisionar todas as fases do projeto: planejamento, execução, monitoramento e encerramento.

Gerenciar recursos humanos e materiais, recrutando e desenvolvendo talentos.

Manter comunicação constante com clientes, fornecedores e diretoria.

Monitorar indicadores de desempenho, confiabilidade e engajamento da equipe.

Elaborar, validar e aprovar procedimentos técnicos referentes as atividades de Engenharia, Configuração e Testes de sistemas de automação.

Requisitos: Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente; Sólida experiência na área de implantação de grandes projetos de sistemas de automação em unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica; Sólida experiência em gerenciamento de projetos executivos de grande porte, nas áreas de petróleo e/ou petroquímica; Conhecimentos de Normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde, conforme normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001; Amplo domínio das ferramentas de gerenciamento de projetos e softwares a serem utilizados, como MS Project, Primavera, e metodologias ágeis; Experiência comprovada em gestão de equipes e projetos de engenharia; Inglês intermediário/avançado; Gestão de projetos complexos com foco em engenharia multidisciplinar.

Conhecimento técnico sólido em engenharia elétrica e automação.

Análise crítica e tomada de decisão estratégica.

Gestão de tempo e organização, priorizando tarefas e otimizando recursos.

Liderança inspiradora, com foco em motivação e desenvolvimento da equipe.

Comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.

Resolução de conflitos e mediação entre áreas técnicas e administrativas.

Empatia e escuta ativa, promovendo engajamento e colaboração.

Desejável: Certificações desejáveis: PMP, Scrum Master, Lean Six Sigma.

Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial) Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.

Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.

Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.

Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.

Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.

Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.